Москва 222665 компаний / 546925 отзывов

ТОРЭЛС, торгово-производственная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.85
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 980-12-02, (495) 980-12-07
  • Москва, Серебрякова проезд, 4

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: ТОРЭЛС, торгово-производственная компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ТОРЭЛС, торгово-производственная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ТОРЭЛС, торгово-производственная компания.
... но затем начинается хардкор... Буду перечислять только факты без выводов. Выводы каждый сделает сам. Итак, - поговорили с гендиром Ионовым А.Н. и его замом Апариным М.С., сразу неприятно удивило, что з/п серая (черная 70%) и их хотелки, мягко говоря, не совсем реальные (придумай конструкции и технологии за месяц-два), ну да поговорили еще, вроде бы к кое-какому пониманию пришли - посадили на "рабочее место" в опен-спейсе (отдельный кабинет! фанерные...
Приветливо встречают, много улыбаются и обещают...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
мутные директтора ионов и апарин этот полный неадекват невыполнение всех договоренностей низкие черные з/п намного меньше обещанных оформление тд не сразу после прихода а с задержкой неделями нет условий для работы а есть постоянный шум и бардак в общем кабинете на производстве развал и запуганные люди не могут соображать и делать подставы ежедневно и поиски крайних попытка кинуть на деньги при уходе
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мутные неадекваты, предыдущий отзыв правильный
???
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ТОРЭЛС, торгово-производственная компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: