Несоблюдение предприятием ТК РФ в плане оплаты за сверхурочные работы, отвратительное отношение руководства и мастеров/рабочих к ИТР, уровень оплаты не соответствует уровню ответственности, т.е. стабильно низкий, призрачные перспективы карьерного роста, бардак, короче, полный пипец, текучка среди технологов и работников ИТР огромная, уважения ноль, а еще привязали премиальную часть зп ИТР к плану завода, т.е. выполняя свои обязанности в полном объеме, можно получить копейки, тог...
Своевременная оплата труда, интенсивное получение опыта на производстве, хороший коллектив, дешевый обед
