1. Нет дмс, компенсации спорта
2. Как у любого аутсорса - команды спроектированы таким образом, что люди из одного офиса мало взаимодействуют. Отсюда не особая сдруженность и сплоченность коллектива, каждый сам по себе.
3. Не все московские руководители занимают должности, соответствующие их знаниям. отсюда много негатива в работе.
4. Не идеальное планирование и усправление проектами. Временами можно оказаться без задач а потом настанет аврал.
5. Невкусн...
1. Интересные и разнообразные проекты.
2. Проекты сменяются, не приходится бесконечно пилить одно и то же.
3. ОООчень вкусные печеньки, неплохой офис, много места.
4. Адекватное руководство, отнеслось с пониманием о просьбе перейти на другой проект.
5. Есть переработки, и это плюс, потому что во первых они не принудительны, во вторых оплачиваются, что дает при желании хорошую возможность заработать доп денег тем, кому их не хватает.
6. Перескакивать...
