Москва 220834 компаний / 534291 отзывов

Вип Стайл, торгово-производственная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.7
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 646-07-64, (499) 780-38-15, (499) 164-79-70
  • info@vip-style-co.ru
  • Москва, Парковая 9-я, 48 - 308 офис, 3 этаж, вход со двора

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Вип Стайл, торгово-производственная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Вип Стайл, торгово-производственная компания.
10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер Максим Курбан и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал Максим Курбан и вот тут началось уже самое интересное… Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут за...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер Максим Курбан и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал Максим Курбан и вот тут началось уже самое интересное… Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут ...
В других отделах есть нормальные люди.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер Максим Курбан и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал Максим Курбан и вот тут началось уже самое интересное… Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут ...
В отделе персонала и как я понял в других отделах есть нормальные люди.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Приглашают только к 18-00, пришел туда там толпа народа . я впервые на собеседовании , на котором 20 человек . дали всем бумагу записать свои ФИО и запомнить свой номер в этом списке . пришел дирехтер , Мак Сим и 2 непонятных , начали рассказывать какие они классные и что впереди планеты всей в этих самых компонентах , потому как офиц.дистребьюторы. потом выступил Мак Сим, он рассказал что его такого ценного кадра попросили приехать и поднять продажи АЖНО из Беларусси...
увы нет ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Этот некто Максим Курбан теперь ещё подвизается в некой компании Vermont или Вермонт , которая, по их словам, мастерит букеты из кенийской соломы. Что уж он там делает - не в курсах, но схемотехника их работы до боли напоминает ту, что описана здесь ниже. Чистейшей воды лохотрон. Не рассчитывайте на удачу. Включайте голову!
Сплошной обман((
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Вип Стайл, торгово-производственная компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: