Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ВСТИСП, Всероссийский селекционно-технологический институт садоводства и питомниководства РАН. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ВСТИСП, Всероссийский селекционно-технологический институт садоводства и питомниководства РАН.
Молодым ученым из регионов, отличный старт и жильем обеспечат, пока будешь работать, и перспективы шикарные. обязательно приходите работать в этот институт, главное любить свое дело, стремиться, и давать результат и будет Все отлично.
Молодым ученым из регионов, отличный старт и жильем обеспечат, пока будешь работать, и перспективы шикарные. обязательно приходите работать в этот институт, главное любить свое дело, стремиться, и давать результат и будет Все отлично.
ВСТИСП когда-то жил под В.И.Кашиным - одной из рук Зюганова в настоящее время. Потом пришел Куликов Иван Михалыч, привел вместе с собой п...ц, родственников и подхалимов. Когда ж ты сдохнешь, сука!
Низкие зарплаты у тех, кто хоть раз сказал Куликову своё мнение.
Постоянные увольнения нормальных людей, улучшения в зарплате только тех, кто гнёт спину или раздвигает ноги или булки перед Иван Михалычем или его родственникам типа Салимовой и другим Куликовым - карьерный рост - исключительно для них же.
Когда ж ты сдохнешь, Ваня, как тебя земля держит!
Самодурство начальства головного и начальства в подразделениях приведет к тому, что институт расформируют и закроют. Жаль, даже в 90-е люди так не уходили, как сейчас.
Ухудшаются условия работы, особенно в отдельных научных подразделениях, имеет место злоупотребление служебным положением.
Пока функционирует как научная и производственная организация, саженцы выращивают.
Развитая, современное учреждение. Много обучения, проф роста, экспертности. Хорошая корпоративная культура, общение в уважительной и позитивной форме. Здорово, что есть свое рабочее место с компьютером, компенсация связи. Комфортный кабинет с кухней и зоной отдыха.
Отличное место для работника, руководитель И.М. Куликов отзывчивый к тем кто работает и хочет достигнуть чего-то, а к тунеядцам и лжецам спрос соответствующий. Пишут мерзости те кто хотят ни чего не делать и за это получать з/п, такого не бывает.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Системное сообщение
Подтверждение компании
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
