задержки по зарплате превышают 3 месяца (продолжаю общаться еще с теми кто работает)
непонимание именно владельца компании что кушать каждый день нужно не только ему.
Руководство (начальники отделов) практически не могут помочь своим подчиненным, так как сами находятся в такой же.."Ж...."
корпоративной культуры "о"-пять оценка за коллектив.
нормальный коллектив(уже не особо многочисленный), который порой работает и добивается хорошего результата не благодаря действий руководству а вопреки...на этом плюсы закончились
