Москва 220896 компаний / 534395 отзывов

Зип-М Ритейл, ООО, торгово-сервисная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.78
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 229-39-40 (единая справочная - пн-вс 10:00-21:00), (495) 796-27-63, 8-925-368-77-74
  • info@zipm.ru
  • Москва, Багратионовский проезд, 7 - D2 сектор, 2 этаж, ТК Горбушкин двор

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Зип-М Ритейл, ООО, торгово-сервисная компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Зип-М Ритейл, ООО, торгово-сервисная компания.
С трудом пригласили на собеседование ,так как сотрудница отдела кадров +7 (926) 615-43-89 Касаткина Мария Андреевна трубку не брала , и не перезванивала. Приехал пообщался с заведующей ,оклад 18000 + бонусы за норму от выполнения плана магазина, сказала мне позвонят .На следующий день позвонила заведующая и сказала еще раз приехать в магазин заполнить анкету , видимо в первый раз этого было нельзя сделать !или ей не хотелось заморачиваться !!! Далее ее должна проверить служба...
Не заметил
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Зип-М Ритейл, ООО, торгово-сервисная компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: