Зоовет, ветеринарный центр
отзывы сотрудников о работе в компании

Обратите внимание на ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ анкету: http://www.zoovet.ru/anketa_online.php Уже тут есть около 10 нарушений Трудового Законодательства. Очевидно, таково отношение работодателя к работникам. И нарушения Трудового законодательства практикуются в угоду директору постоянно и повсеместно в Зоовете. Все поля анкеты обязательны и попытка отправить ее без заполнения какого-либо поля выдает "Вы заполнили не все поля". Итак, список полей анкеты и соответ...

Ознакомившись с опубликованными на сайте вакансиями, отправил свое письмо с прикрепленным резюме в отдел по работе с персоналом. Пришел ответ - связаться непосредственно с руководителем лаборатории. Отправил письмо с резюме на почту руководителя - ответа не было три дня (это при открытой-то вакансии). Написал опять в отдел по работе с персоналом, на следующий же день после этого пришёл ответ от завлаба с просьбой заполнить анкету. Заполняю анкету, еще через 3 дня (там три листа п...

Меня пригласили на собеседование, после того как было рассмотрено мое резюме, где были описаны предыдущие навыки и опыт работы, после того как меня протестировали по теоритической части (несколько тестов) будущей должности, на которую были даны правильные и неправильные ответы, меня направили на следующий этап собеседования (к генеральному) вот там и началось)) оказалось, что без опыта работы (хотя это было указано в резюме, кстати и о чем я говорила на 1 этапе собеседования) м...

Обещанная зарплата на сайте и hh: 1800-2800 за смену, но нигде не указано, что 1800 - это СУТКИ(!) в инфузионной терапии, с которой начинает любой ассистент. Поток работников очень высокий, то и дело увольняются и приходится занимать их смены. Назначения врача выглядят как листок, на котором указаны препараты и их дозировка в гр., не указано что с чем разводить и расчёт всего этого дела занимает минимум 10 минут. Препаратов в самой инфузии практически нет, приходится бегат...

Крепостное право. 1. Серое оформление. По ТК оформляют на минтмалку, остальное в конверте. Но при проверке в личном кабинете ПФ оказывается, что никаких отчислений нет, даже с минималки. У меня просто воровали 2тыщи каждый месяц в никуда. 2. Уволить без ЗП, уволить одним днём, штрафануть на всю ЗП — умеют, любят, практикуют. 3. Руководство. Безответственность и халатность. В 6 вечера закончился рабочий день — и всё, без них хоть потоп. Не знают как работает программа, не знают препаратов,...

Пришлось уволиться из-за администратора, просто не выдержали нервы терпеть ее безкультурие при посетителях, пока оформляешь карту пациенту - можно схлопотать папкой по голове за то, что не улыбаешься клиенту. Или горсть отборного мата получить в свой адрес так же при посетителе, причин даже не нужно было, просто проходила мимо.....