Проходил собеседование
1. Все что есть в технологии анализа будущего работодателя - все используют: себесовования, анализ, тесты -опросники, детектор лжи
2. О многоэтапности собеседования (о том, что придется пару недель потратить на разные этапы) кандидату не говорят. Только по результатам прохождения очередного этапа узнаешь, что "еще будет одно собеседование".
3. Как апофеоз - требуют прямо завтра приехать (без вариантов) и пройти детектор лжи.
4. Коммерческий директор обмолвился, что "работает служба безоопасности", всех слушают и "обязательно будут присматривать".
5. Еще я так понял, сидя в коридоре и ожидая встречи", что в компании сейчас идет большая ротация кадров.
6. Зарплата часть "белая" и остальная "в конвертах"
7. На вопрос "зачем ввели в ассортиент газоразрядные бытовые лампочки, срерху поджимают отеч.производители светодиодов, снизу - китайцы тоннами их ввозят в страну", бывший директор по маркетингу, ныне гендиректор, пожал плечами и выдавил: "ну мы не жалуемся на их продажи, и особых планов на них не делаем". Те спрошено одно, в ответах чушь какя-то.
своя торговая марка "в руках"
Читать другие отзывы (19)>>