Была на собеседование на должность руководителя отдела персонала на производство, немного о его проведении.
1. Пришлось ждать 40 минут пока пообщаются с другим кандидатом
2. Во время беседы директор по персоналу постоянно отвлекалась на звонки и решала проблемы (не значительные).
3. Не одного профессионально вопроса.
4. Вела себя надменно и некорректно.
Не удивительно, что о ни не могут закрыть вакансию уже 5 месяцев, кто будет работать с таким директором. Это первая компания, где так встречают соискателей, про слово «уважение» они наверно совсем не знают.
Не удалось увидеть
Читать другие отзывы (38)>>