Добрый день.Буду краток , потому как не смогу описать в полном объёме интервью по телефону с Анной-менеджером отдела персонала.Видимо кем-то прописан механический алгоритм действий и Анна как РОБОТ задаёт шаблонные вопросы ,ожидая шаблонные ответы. Имея свой небольшой опыт в подборе персонала(7-лет руководителем ) HR-менеджер должен мыслить шире. Спасибо всем отзывам которые я прочёл здесь ,совпадений много.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
