Кумовство, родственничество присутствует. Много людей с не по заслугам большой зарплатой. Так что, ваша премия по проектам может перетечь коллегам)
Существует проблема профессионального роста сотрудников, в связи с сокращением издержек внутри компании.
Квартальные премии платятся с существенной задержкой.
Зарплата в компании белая. Обязательства перед работниками выполняет вовремя и в срок. В холдинге много компаний и зарплаты разные. В целом, не обижают. Особенно в Свеко и ЭСК Союз.
В целом, люди в компании хорошие. Преобладает уважительное отношение к работнику.
Бывают премии по проектам. Но, это по усмотрению непосредственного начальника. В ЭСК Союз рост заказов.
Медицинская страховка есть. Хорошая.
Проекты по всей России. Поэтому, возможны командировки.
Начальник отдела кадров, как было написано выше, человек своеобразный, но не мутант. Мыслит объективно, по военному прямо.
Можно договориться.
Читать другие отзывы (6)>>
