Бардак и хаос;
не выполняют обещание в части оплаты труда;
не дорожат сотрудниками;
увольняют незаконно;
постоянные трудовые споры;
частая смена направлений развития;
полное отсутствие системы мотивации
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
