А я вот бы поспорил с предыдущим оратором относительно безусловной уникальности и бесценности дяди Славы Аникальчука. да он берет без опыта работы (сам так попал в эту фирму). Да он учит работать на приборах (хотя в моё время они часто не все поверялись и многих не было). Но с другой стороны сколько людей пришедших к нему после института уходя из его фирмы были разочарованы в работе эколога. Сколько подумали, что такие порядки как в Спилце царят и везде в других фирмах. Сколько толковых инженеров, которые имели реальные навыки работы и желание быть экологом были уволены из данной фирмы за не успехи по коммерческому отделу. Резюмируя подведу итог: Да увы в нашей стране не берут людей без опыта работы, но это не повод попадать в такие фирмы, где тебя научат, но за это ты заплатишь огромную цену (нервами, эмоциями, разочарованием в профессии). да работа эколога сложна и ответственна. Увы в данной фирме этого не понимают (тогда бы они не гоняли бы инженеров по коммерческому отделу, а давали им развиваться профессионально). Ты работал Слава там 6 лет назад (если работал конечно (знаем мы как хвалебные отзывы пишутся о этой фирме)) так вот Слава за это время НЕ ЧЕГО не изменилось в этом царстве. Как любит говорит ген директор. "Рыбка гниет с головы".
---------------
Читать другие отзывы (145)>>
