Зв все время существования «Силовых Машин» один за другим появлялись, и затем, бесславно исчезали несколько директоров, которые некоторое время управляли данной компанией. Всех их объединяло несколько общих признаков это:
1) Низкая социальная ответственность;
2) Авторитарный стиль правления;
3) Наплевательское отношение к персоналу;
4) Дилетантизм.
Многие из них были успешными карьеристами, которые, благодаря своей пагубной деятельности оставили неизгладимый след в работе компании.
С такими руководителями и санкции – не нужны.
Читать другие отзывы (45)>>
