1. Текущее Руководство и жена директора(которую только финансы поступающие на счета интересуют).
2. Планирование работ.
3. Нет четкого понимания в прайсах продаваемого оборудования(порой цены берутся из головы и потом лишь бы не в минус, начинаются судорожные оптимизации в производстве, от чего опять же страдает качество продукции, а так же люди, которые не получают вовремя зарплату из-за таких вот продаж)......
4. Текучка персонала (Были случаи ухода отдела целиком почти одновременно), опять же из-за текущего положения дел в компании, от чего опять же в целом страдает весь ход работ.
5. Взаимодействие отделов.
6. Задержка зарплаты.
7. Невыплата заработной платы(серой) при увольнении.
1. Полный соц.пакет, не считая начисления отпускных только с "белой".
2. Вячеслав Владимирович. Ранее он управлял компанией.
Читать другие отзывы (2)>>
