1. Серая зарплата (даже оговоренная на собеседование зарплатная часть ,без бонусов ,выплачивается не полностью только минималка).
2. Оформление , никто не спешит оформлять.. По отзывам девочек ,оформление происходит спустя 4 5 6 мес.
3. Руководитель с больший опытом ,но маленькой экспертизой в подборе и оценке.
4. Коллектив женский со всеми вытекающими.
5. Директор любит "дружить против кого то" , точнее против каждой, но по очереди, поэтому как только закроется дверь, будьте уверены все из пункта 4 и 5 вас обсуждают. Но, не печельтесь вам тоже придется принимать в этом участие(смотрите пункт 4).
6. Особенно терморегуляции офиса, жарко всегда и зимой и летом, но что то пытаются делать до комфортной температуры.
7. Заявки с завышенными требованиями и заниженными зарплаиными перспективами (но тут не понятно минус это или плюс)
1. Расположение офиса (центр города, не далеко от метро, есть пункты общественного питания).
2. Сам офис тоже довольно не плохо (+ чай,кофе,молоко, вода,туалет, переговорная комната, канцелярия без ограничения).
3. Большое количество крупных компаний в сотрудничестве, что даёт опыт общения, понимание структуры и бизнес процессов из разных сфер деятельности.
4. Разнообразие вакансий от дворника до Главного инженера/бухгалтера/программиста , что даёт очень классный опыт на будущее.
5. Некоторые из девочек в коллективе очень отзывчивые и опытные (опыт как правило у каждой в своей, узкой сфере).
6. Безлимитный допуск к поиску на работных сайтах, что даёт опыт и понимание специфики холодного поиска сотрудников и конечно конкурентное преимущество перед внутренним hr компании заказчика
7. Полностью обновленный и настроенный estaf
8. Нормированный рабочий день.
9. Честность руководителя в плане зп, всегда считается все до копейки и не разу не было обмана.
10. Если пришел на работу работать, то можно заработать выше рынка.
11. Отличное место для опыта.
П.с.: один из пунктов "Не закрываемые вакансии": вакансии не заниженными требованиями по зарплате и завышенными по требованиям. Да такие в кц есть и не мало, но! Нужно понимать, что с простыми вакансиями справиться любой рядовой кадровик, и никто не будет платить деньги кц. С одной стороны это минус, а с другой огромный плюс и опыт в решении и таких вопросов, ведь как известно не бывает не закрываемых вакансий .
Читать другие отзывы (3)>>
