Москва 220797 компаний / 534093 отзывов

Отзыв работника Бывший сотрудник (Менеждер) о работодателе — Пи-Ай-Ви, ООО, рекламно-производственная компания

Рейтинг работодателя:
3.06
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 984-79-18
  • (495) 225-99-53
  • info@p-i-v.ru
  • Москва, Дербеневская, 20 ст1 - цокольный этаж, бизнес-парк Кожевники

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.5
Условия труда:
3.36
Коллектив:
3.27
Руководство:
3.27
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеждер 60 / 17
Менеджер по продажам 0 / 0
Реальная зарплата на 71.67% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 2)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Бывший сотрудник о компании-работодателе Пи-Ай-Ви, ООО, рекламно-производственная компания

1. Нет ввода сотрудника в должность (сегодня делай это, а завтра это у же не надо, делай другое и вообще мне некогда, не мешай) Задания от руководителя давались не в полном объеме и через других сотрудников. Дала задание сделать обзвон, но у них нет своей базы клиентов, сначала надо искать покупателей через интернет и тендерные площадки. А на следующий день - "забыли про тендеры, ищем компании через интернет" 2. Компьютер постоянно виснет. 3. Телефоны стоят на столе, но они не работают)) А если тебе нужно куда-то позвонить, будь добр звони со своего телефона. 4. На собеседовании не было речи, что надо делать обзвоны. Но претензии в стиле "почему не звонишь, мне завтра нечем будет платить зарплату сотрудникам". Опять же рабочий телефон не предусмотрен. 5. Приходящий бухгалтер как-то заявила, что вы априори должны работодателю, потому что, цитирую: "он предоставил вам место в офисе, а за офис нужно платить" 6. На обед нельзя уходить за пределы офиса, в идеале 10-15 поели и пошли работать, при том, что почти все сотрудники курят и уходят курить почти каждые 1,5-2 часа 7. Отдельный квест, чтобы попасть на работу в офис, надо чтобы работодатель ежедневно выписывал пропуск на нового сотрудника, что периодически забывали делать. 8. Работодатель никак не общается с новыми сотрудниками по выполненной работе, но учитывая, что у них нет внятных инструкций, то вполне закономерно, что они сами не знают, что должен уметь и делать сотрудник на рабочем месте. 9. Нет порядка ни в документах, ни в образцах продукции - если что-то срочно понадобится, то полдня или целый день будут искать то, что никто не брал, но куда-то делось то, что ещё вчера лежало на видном месте. 10. ОБМАН по зарплате - на собеседовании речь идет об одной сумме, а по факту в конце месяца ты узнаешь, что получил намного меньше. Но ты сам виноват, т.к. плохо работал...
Соцпакет: не предусмотрен Условия труда: компьютер есть, но он постоянно зависает, рабочего телефона нет, есть программа, которую нужно скачать на свой телефон и через неё звонить (то есть пользоваться своим мобильным трафиком) Попасть на работу в офис тот ещё квест (Офис находится в БЦ "Фаворит, ст.м. Нагорная) Тратят очень много времени на разговоры (типа обучения), проводят какие-то тесты, в которых есть вопросы, на которые ты не сможешь ответить априори, потому что об этом тебе никто не говорил и не учил. Руководство: мне нужны продажи!!! (Но при этом в компании нет никакой системы и базы компаний клиентов) Также ему следует научиться собирать обратную связь от сотрудников, но это сложно сделать, появляясь всего на несколько часов, несколько дней в неделю.
Интересный вид деятельности у компании, если грамотно презентовать услуги, то можно получать много заказов. Нужно настроить систему продаж и внедрить должностные инструкции. Из положительного там, только сотрудник Екатерина, которую только загоняют, как скаковую лошадь, вешая на неё все свои и не свои задачи...
Читать другие отзывы (8)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Бывший сотрудник
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений