Постоянно накидывает задачи от микроуровня до глобальных вне зависимости от сферы ответственности сотрудника. Полученные ответы, особенно аналитические данные в виде таблиц, читает плохо или даже вовсе их не смотрит, но постоянно требует обновления.
Системность в управлении отсутствует напрочь, что порождает критические сбои, за которые ответственность перекладывается на нижестоящих сотрудников. В связи с этим не все вопросы можно поднимать в переписке, сразу негативно реагирует, поскольку переписку могут посмотреть в штаб квартире.
Считает, что все должны работать 24/7 в буквальном смысле слова. Люди неделями просят отпуск. Надо дождаться хорошего настроения, чтобы согласовать отпуск, даже для ИП.
Любит стукачей, в коллективе о нем знают). Очень быстро меняется настроение.
Регулярно угощает всех сотрудников обедами и собственной стряпней.
Вообще может быть милым, когда в хорошем настроении.
В офисе есть отличная кухня и достаточно дружный коллектив.
Считает, что рабочая команда это семья, а компания мама, которая всех кормит и поит.
Читать другие отзывы (1)>>
