| заявленная / на самом деле | |
|---|---|
| Менеджер по продажам | 100000 / 60000 |
| сотрудник | 60000 / 60000 |
| заявленная | / на самом деле | 100000 | / 60000 |
|---|
|
Кабель.РФ
|
|
Спасибо за обратную связь. Она помогает нашей компании становиться лучше и мнение каждого сотрудника ценно для нас. Нам искренне жаль, что у Вас остался негативный опыт от работы в компании. Спасибо, что сообщили нам о сложностях, с которыми Вам пришлось столкнуться. Мы регулярно проводим опросы среди сотрудников, чтобы оперативно реагировать на все возникающие вопросы. С описанными вами примерами нам сталкиваться не приходилось.
В компании с заботой относятся к каждому сотруднику: по итогам 2022 года Кабель.РФ® стал финалистом рейтинга работодателей по версии сайта HeadHunter. Мы заботимся об условиях работы - Интернет-СМИ «Городские рейтинги» внесло наш офис в ТОП-8 лучших в городе. Сотрудники компании пользуются корпоративными скидками при посещении кафе, спортивных занятий (йога, бассейн, фитнес, тренажерный зал). Мы максимально заинтересованы в том, чтобы все сотрудники чувствовали себя комфортно в коллективе и работали у нас как можно дольше: у нас регулярно проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги, действует внутренняя система наставничества и мотивации сотрудников. Низкий процент текучести кадров (менее 10% за 2022 год) подтверждает это. В Кабель.РФ® выработаны традиции доброжелательного общения, внимания руководства к мнению каждого и поощрения инициативы - сотрудники регулярно предлагают свои решения по оптимизации бизнес-процессов, которые затем реализуются в работе. Все это позволяет поддерживать здоровую и продуктивную атмосферу в коллективе. Планы продаж - результат скрупулезных расчетов, в котором аккумулирован весь 15 летний опыт компании. Он создается в рамках стратегического планирования, утверждается руководством и доводится до каждого сотрудника. Это делается для упрощения подсчетов результатов работы, их анализа и выработки новых эффективных концепций продаж. Оплата труда всех сотрудников компании была и остается выше, чем в среднем по рынку. Производится своевременно, в соответствии с трудовым кодексом. Благодарим Вас за отзыв и уделенное время. Мы готовы обсудить вашу индивидуальную ситуацию и найти решение, которое будет удовлетворять ваши потребности. Если у Вас остались пожелания, вопросы и предложения, Вы всегда можете направить их нам по электронной почте feedback@cable.ru либо связаться с нами по телефону +7 (495) 646-08-58, доб. 2284. Будем рады дать дополнительные пояснения. Отметим, что всю информацию о нашей деятельности можно получить на официальном сайте и в сообществах в социальных сетях. С уважением, Кабель.РФ® |
