Москва 220879 компаний / 534426 отзывов

Отзыв работника Екатерина (Ассистент) о работодателе — Старая ферма

Рейтинг работодателя:
2.83
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • +7 800 100 29 08
  • info@dogeat.ru
  • Москва, г. Москва, Рязанский просп., 61, корп. 4

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.27
Условия труда:
3.45
Коллектив:
3.55
Руководство:
3.27
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Ассистент 45000 / 44000
кассир 40000 / 10000
Реальная зарплата на 36.47% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 2)

Сфера деятельности и описание:

Компания на рынке уже более 14 лет и входит в ТОП-5 российских компаний, продающих зоотовары. Помимо онлайн-магазина, компания владеет 5 розничными магазинами, а также представлена на всех крупнейших маркетплейсах России (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и СберМегаМаркет). «Старая ферма» специализируется на глобальной доставке товаров по всей территории России и за ее пределами. У компании более 18 000 SKU, премиальные бренды кормов и СТМ.
Отзыв от Екатерина о компании-работодателе Старая ферма

Компания могла бы добиться куда большего, и самая большая проблема Старой фермы (после некрасивого сайта) – неэффективное руководство. Ферма не ценит сотрудников, людей увольняют без предупреждения, без веских оснований. Зарплаты не поднимают, не смотря на инфляцию. Некоторые руководители грубят подчинённым (для них субординация работает только в одну сторону). Я проработала 2 года с небольшим. Когда я редко приезжала в офис (раз в 2-4 недели), удивлялась, что опять какие-то новые лица, а старых уже нет. Раз в месяц, а то и чаще, кто-нибудь прощался со всеми в чате и объявлял о своём последнем рабочем дне. В компании очень большая текучка. В Старой ферме нет корпоративной культуры, нет тимбилдингов, корпоративов, нет HR-партнёра. Вернее, он есть (по совместительству рекрутёр), но на все просьбы может лишь развести руками и сказать, но не в силах повлиять на руководство.
• на собеседовании обещали после прохождения испытательного срока поднять зп, но в результате отказались поднимать; пришлось брать на себя обязанности другого отдела, чтобы добиться повышения зарплаты. Кое-кто из коллег рассказывал, что зарплату ему никогда не увеличивали за 5 лет работы. Моя коллега билась за поднятие зп год, индексация заработной платы отсуствует; • плохая структура управления, из-за чего сотрудникам долго не получается узнать информацию от руководителя или смежных подразделений. Часто можно услышать «так решило / сказало руководство»; • непрозрачная структура работы: я выполняла различные поручения руководства, но не знала зачем, куда движется компания и в каких более глобальных проектах я принимала участие; • все обязательно весь день должны сидеть весь день в зуме с включенными камерами. Обязуют подписать документ о согласии с такими условиями; • жуткая текучка кадров, руководство разбрасывается специалистами: двоих уволили за смешные ники в зуме; • задерживаются оплаты по счетам партнёров; • 4 раза в месяц официально устроенным выплачивают зарплату (официальная составляет 23К до выч, остальное налом), иногда задерживают, но не долго, 1-2 дня; • фирма уходит от налогов: новых сотрудников стараются принимать на работу по самозанятости, договоры составляют некорректно, не принимают правки; • очень часто меняется показатель продуктивности KPI; • компания старается экономить на всём, особенно на людях и их условиях труда; • большие проблемы с закупками необходимой для работы мебели, элементарную тумбочку надо завоёвывать (так и не заказали в наш отдел); • на кухне в офисе нет горячей воды; • место для обеда оборудовано барными стульями без спинок, частично сломаны; • вид из окна на шумный Рязанский проспект (хотя закаты довольно неплохи), в кабинетах колл-центра и бухгалтерии нет окон; • комплектация аптечки не соответствует требованиям ТК; • есть скидка для сотрудников – 10%. Но если её применить, то доставка будет платная. Итого, как сотрудник этого чудного места, я сэкономила 30 рублей. Отличная лояльность. Лучше бы у конкурентов заказала, было бы дешевле.
• возможность работать из дома; • когда я только устроилась, были очень хорошие руководители отдела диджитал и группы контента; • приятный коллектив в отделе маркетинга; • компания поздравляет сотрудников с днём рождения, дарит 1000 руб.; • в кабинете маркетинга большие мониторы • 5 минут ходьбы от метро Окская.
Читать другие отзывы (2)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Екатерина
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений