Отзыв работника Аноним о работодателе — Мосцветторг, сеть цветочных баз

- Обещают оформлять по ТК РФ, однако, по факту, их понимание "ТК РФ" вовсе и не пахнет законной деятельностью. Смены 14 часов. Говорят, что компенсируют переработки перерывами, что крайне сомнительно, ибо данный вопрос должен решаться в денежном эквиваленте, а не перерывами, которые и без подобного "снисхождения" должны быть. - ТК РФ, но стажировка в чёрную. Задерживают ЗП, и ты начинаешь паниковать по этому поводу? Ты подлец и им не доверяешь. То, что ты им доверился, отработав кучу смен - это, естественно, опустят, под предлогом, что "это ещё не работа". Конечно. Таскать вазы в половину своего веса, чистить и расставлять поставки, терпеть клиентов, собирать букеты, перебирать и тд 14 часов - это не работа. Это так, было веселое хобби за свое время и за плату проезда на метро. - Появились к компании вопросы или претензии? Это конец света! Быстро напомнят, что "критики, обычно, сами ничего на деле не достигли". И вообще, в чем проблема, когда они тебя обманывают, они не понимают? Все всех обманывают и вообще мир не справедлив. Чем они хуже или лучше жуликов? - Любые чисто деловые вопросы переводят в обсуждение личностного характера. На исключительно деловые вопросы начинаются какие-то разборки словно откровенно "по понятиям". Крайне неприятное ощущение, и попытки давить на чувство вины ощущаются мерзко. - Информацию о том, где, когда, во сколько ехать на стажировку, необходимо вытягивать клещами. Не понятно, либо они "даже снизошли обучать будущих сотрудников и им не хватает рук", либо к чему подобное наплевательское отношение? Еще и выставят тебя виноватым, что учителя тратили время на тебя "за спасибо". Хорошо, но лично я с пистолетом у виска над ними стоял, дабы они бесплатно еще и обучали зеленых? Не припоминаю подобного. То, что у компании этика не платить за то, что должно быть оплачено - не устраивает лично меня, однако, если их все устроило, отчего мне отчитываться или отвечать за это? Тебя не учат - тебе в укор, что ты ничему не научился. А потом: а тебя так то и не должны были учить. Занавес. - В моменте могут поменять точку, на которую приезжать. Ты уже в дороге, а тебе пишут, что добираться уже до другого места и планы изменились. - Спокойно оставляют на точке стажеров одних, без присмотра, без наставника и тд. даже в праздники. Это не так проблематично было-бы, работай нормально система. Звонить кому-то сверху из-за сбоя, казуса и т.д. будет привычкой. - Откликнулся на вакансию с одной точкой, наиболее удобной тебе, а по факту, куда в итоге распределят после стажировки - неизвестно. Будущее расположение работника обсуждали с коллегой рядом на громкой связи.. С кем угодно, но не с лично самим работником. Решать за глаза и что-то менять на ходу здесь, наверное, классика. - Очень интересно потом с коллегами будет и обсудить то, сколько кому обещали в качестве оклада за стажировку. Ибо цифры могут отличаться, и непонятно почему. - Подсобник вроде есть, но вроде и нет его сегодня на твоей точке. Он ведь один на нескольких, и если сидишь на точке, где подсобник не соизволил явиться.. То сам своими руками, будь добр, тягай тяжести и тд. Но при этом будь все равно благодарен, что где-то на одной метавселенной он существует и числится. - Судя по-всему, камеры с записью не только видео, но и аудиоряда. Иначе откуда потом выдали на прощальную речь то, что знать были не должны, ха- ха.