Отзыв работника «» (Один из руководителей высшего звена) о работодателе — Rolling Moto, мотосалон

Рейтинг работодателя:

2.62

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (11)

Прокомментировать отзыв

Контакты

(495) 661-60-76, (495) 661-82-78, (499) 707-12-31
Москва, Колодезный пер, 2а - 1 этаж
www.rollingmoto.ru

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

2.87

Условия труда:

2.93

Коллектив:

3

Руководство:

2.87

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
Помощник	100000 / 30000
Менеджер	0 / 0
Менеджер	100000 / 70000
Один хороший сотрудник, одной большой компании.	120000 / 120000
Один из руководителей высшего звена	0 / 0

Реальная зарплата на 31.25% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 5)

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от «» о компании-работодателе Rolling Moto, мотосалон

«»

30 янв

Один из руководителей высшего звена

Соцпакет:

1

Условия труда:

1

Коллектив:

1

Руководство:

1

Отрицательные отзывы - правда. Низкоквалифицированный персонал в линейке. Руководители приблеженные к собственнику больше 2х месяцев не работают. Причина тому сам собственник с биполяркой во всей красе. Если из нормальных топов кто и приходит - срок 2-3 месяца - бегут сами, либо он их увольняет наигравшись в процессы. Ранее писали отзыв про человека из телевизора - он есть. Это консалтер, которому нужны только деньги. Кадры и бизнес процессы его мало интересуют. Он появляется и участвует в жизни компании, когда близится период оплаты за его услуги. За деньги собственника он играет в игры собственника (хотя парень не глуп). Если вы хотите попасть в системную компанию, с развитой корпоративной культурой, с ценностями кадров, современным видением и бесковерщиной - МИМО!!! Если вы кайфуете от абьюза - встречайтесь с собственником и слушаете байки как в очередной раз один из 1000 нанятых руководов не справился и он все своим влажные мечты возложит на вас. Гарантия 3 месяца))) а дальше та же история по кругу))) Не рекомендую!!! Предостерегаю!!! Не проучите ни нужного опыта, подорвете нервную систему и вернетесь к поиску работы, вспомнив про отзыв. Помощник ген дира он же директор по персоналу (ФИО не пишу из соображений этичности) -прекрати разводить сплетни. Рекомендую сначала научиться быть директором по персоналу.

Все

З/п иногда у некоторых выше ранка. Но оно вам надо?все равно на таблетки и пустырник спустите разницу по рынку.

Читать другие отзывы (11)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от «»