Нет
Реальные возможности влиять на процессы и строить систему.
Доверие руководства и свобода в принятии решений.
Команда, которая хочет развиваться, а не просто отсиживать часы.
Измеримые результаты, которые видны и ценятся.
Отсутствие излишнего контроля и фокус на результате, а не на процессе.
Читать другие отзывы (4)>>