Прошел 4 собеседования, после 3 готовы были выслать оффер ("великолепное знание технической части!"), через пару дней сообщили, что необходима еще одна формальная беседа.На этой беседе женщина пм (хотя она прямым текстом заявила, что сама не знает четких границ своей должности) с очень грустным и усталым лицом сказала, что все ок, обсудили детали. В итоге спустя неделю сообщили, что взяли человека с лучшим знанием английского языка, но с низкими хард скилами.Подобный подход вижу впервые, я в шоке. Похоже, в компании не понимают, что работа переводчика стоит в разы дешевле, чем ошибки в коде и плохая архитектура.Плохие отзывы предыдущих коллег и знакомых hr ов оказались правдой, хотя до последнего не хотелось в это верить.
Не рекомендую, если вы хороший специалист.
Замучаетесь от бардака и некомпетентности менеджмента.
Не ведитесь на зп чуть выше рынка, это ловушка.
Хорошие технические специалисты (но работают в режиме перегрузки)
Читать другие отзывы (3)>>