Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Самара

Обман Оскорбления Провокации Шантаж Угрозы

Большая часть зп - черная; Обман клиентов; Введение в заблуждение сотрудников.

Нет

Не люблю писать отзывы, но тут уже накипело. Да, не думал, что вляпаюсь в такое г...но, обидно за зря потраченное время, убитые нервы и подорванное здоровье, а ведь предупреждали, что говно и люди и контора. Если вы хотите попасть в дурку и работать за гроши, то вам обязательно надо работать в этой конторе. Надеюсь налоговая обратит на них свой взор и уделит внимание. Обман, задержки по заработной оплате, ужасный коллектив, бесконечный прессинг со стороны руководства, необоснованные лишения оплат, официальные договора отсутствуют и увольнения на словах одним днём без расчёта.

Не подходит ленивым

Особо нет

Нет

Нет

Налоговая закрывает

Зарплата у водил КАМАЗов = 30 тыров! При том, что водила за рулем по 8-10 часов! Текучка бешенная! Неадекватное руководство - муж и жена, которые постоянно отменяют приказы друг друга! потому что в контрах) Продажники - только женщины, ибо им можно меньше платить) Офис - сарай. При увольнении существенную сумму не доплачивают.

Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства: - не доплачивали за переработки; -не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах; - офиц зарплата была на примерно уровне МРОТ , т.е. полностью она не была «белой»; - экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить; Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На след день нам премию выдают)))) Эх, ген дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться. Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с опред людьми в бухгалтерии себе зажимают. Ген дир послушала, послушала и ничего не сделала, без проверки. Через некоторое время ген дира информируют, что есть в кассе выданные и незакрытые займы. И вновь ноль действий. Или когда была сделка в недвижимостью, юристка пару копеек зажала себе. Вернула деньги, когда указали. А так, кто знает, когда другие сотрудники ее проверяли, что было. Работала с многими контрагентами и часто они задавали один и тот же вопрос: почему у Вас такая юристка неадекватная. - это везде есть думаю, любимчики руководства. Как говориться рука руку моет. Эти же любимчики за спиной больше всех поносили руководство. Змеиное логово. - отсутствие профессионального роста. На бумажке и числились многие главбухами и руководителями фирм, для красивой формальности. Никто из них не сводил отчетность и не руководил фирмой. Денег на обучение не выделяли. По сути раньше была система ЕНВД. - не новая техника, бывает мешает работе. - у меня до сих пор есть раздражение на руководство и неприятие. К самим аптекам вопросов нет. Просто мне нравится другая аптечная сеть.

Отношение к работникам - "пашите негры". Зарплата в белую - 21 тыс., остальное в конверте и через 2-3 месяца, а то и через полгода-год. Пока ждешь премию за выполненные контракты, обрастаешь новыми. Так и сидишь, как рыба на крючке. Увольняешься, будь готов к тому, что денег тебе не видать. Директор жадный до безобразия. В последний Новый год детям сотрудников даже подарков не купил. И это при оборотке более 200 млн. за 2022 г. Мотивацию постоянно меняет, сначала обещал платить 2% от контракта, потом оказалось, что это стоимость контракта за минусом НДС (почему-то). Бонус уменьшается до 0,5%, при снижении наценки при продаже, однако зачастую менеджер не знает, какая реальная наценка на товаре. Она может быть и 25 и 30, а может быть и 40%. Раньше менеджер занимался только продажами, теперь на него навесили все, в том числе и функцию снабженца. И это все за те же деньги.

У меня не было таких отрицательных моментов, о которых стоит писать

Не выявила

Своих денег у этой организации нет. Питаются авансами. На это и протягивают. С документооборотом полный пиз.....ц. Стадо баранов во главе со львом победят стадо львов во главе с бараном. Так вот в этой организации во главе баран со стадом баранов.

Периодически возникают небольшие задержки по зп, но руководство в оперативном режиме решает этот вопрос.

Отвратительная компания во всех смыслах. Выжимание соков. Перерывов почти нет за 15 часовой рабочий день. Сплошные нарушения ТК РФ. Грубость даже хамство,равнодушие администраторов. Данных о выплате з пл не предоставляют. Работники не имеют понятия что и за сколько начисляется. Рабочая атмосфера нервозная, негативная. Неуважение и унижение. Самая мерзкая компания для работы. Категорически не рекомендую.

нет

Не давайте этой организации никогда под реализацию товары, в аренду технику и строительные материалы!!! Денег не дождетесь! Только через суд или Заказчика! Проверено!!! Обещает, обманывает, время тянет и ищет разные причины не платить директор этой организации Маслов Александр. Рассказывает истории про то как его сотрудники воруют и не приносят прибыль организации! ВСЁ ЭТО ПОЛНОЕ ВРАНЬЁ!!! Проверено у Заказчиков этого человека! Деньги он получает вовремя и к его сотрудникам вопросов никаких нет!

Помогала этой конторе делать договор на реализацию. Вывод у меня только один: - Ужасная организация! За свои слова и действия ответственности не несут. Зп задерживают, график ненормированый. Отношение скотское! Руководитель умом не блещет. Постоянно спорит. Переспорить его невозможно. Он не умеет анализировать и мыслить наперед. Подписывает контракт заведомо знает что он его не выполнит. Просто для того чтобы получить аванс. Держитесь от него подальше. С ним только неприятности наживёте.

Обещал оплату Маслов Саша раз в неделю по факту отключил телефон и написал что через неделю, денег нет. Что его обманули и не оплатили ему. Я позвонил его человеку на другом объекте (Узнал через соц сеть его телефон) он мне ясно дал понять что Саша просто кидает людей. И посоветовал мне с ним не работать, разобрать всё что сделал, собрать инструмент, сходить в туалет и уехать. Я так и сделал ))))) Плохой ты Маслов Саша.

Не работайте с этой организацией! Директор Маслов Александр и его брат Дмитрий входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги Александр получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работаёте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих.

Не работайте с этой организацией! Директор Маслов Александр и его брат Дмитрий входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги Александр получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работаёте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих.

Езжу далеко от дома на работу, но обратно меня возят.

Нет их.

Весь день на ногах, иногда устаю.

Хочу туда снова устроиться, а там все вакансии уже закрыты.

Нельзя к сожалению совмещать с учёбой,нет гибкого графика

Нельзя к сожалению совмещать с учёбой,нет гибкого графика

Везде и во всем

Нет

З/п вообще не выплачивают первые два месяца. Отсутствует техника безопасности, отсутствуют или давно просрочены документы об их аттестации на допуск к высотным работам. Деньги платят наличкой и очень скупо хотя при приёме обещают хорошую официальную з/п и официальное трудоустройство. Те кто не отработал 2 месяца адаптации вообще ничего не получают при увольнении. Высокая кадровая текучка. В мастерских ужасный шум, вредная алюминиевая пыль при отсутствии вытяжки и алюминиевая стружка. Ручная транспортировка тяжестей. Никакого соц.пакета!

Всё

Всё

1. Удаленность от моего дома. 2. Нет возможности влиять на свою премиальную часть.

Эффективность в этой компании возведена в Абсолют и между здравым смыслом и эффективностью выберут второе. Глобальная проблема в менджменте. bdm продают продукт и обучение по нему которого и в помине. Разработка постоянно опаздывает. С документацией постоянная проблема, в ряде случаев ее просто нет. tdm не учитывая никакие факторы ставят дедлайн. Задача может быть просто и тебе дадут на нее неделю, задача может быть нериально сложной, все плохо. При этом тоже неделя. По понятным причинам второе намного чаще чем первое. При этом в часах на проект заложены отделы, которые не пойми что забыли там в таком кол ве. Например у меня был индус, который занимался тем что просто тратил часы проекта. Весь процесс работы демотивирует полностью. Лучшее исполнение это исполнение на грани фола без эскалации конфликта выше линейного. Никому не надо, что бы разобрался в теме\помог заказчику\ и прочее. Есть задача ее надо сделать по минимиму, можете сделать лучше? может быстрее? это не важно. Если вас не тошнит от такого подхода. я за вас рад. По этому если вас приняли на работу, мой совет, претворитесь что у вас задержка в развитии, вам это сыграет на руку. Потому что если увидят что вы везете, будут накидывать на вас задачи как [censored] на вентилятор. Говорить с линейными менеджерами просто бесполезно, тк по факту они ничего не решают, а глобальные ошибки приводит к тому, что ситуацию каждый раз повторяется.зп как бы в рынке, может даже меньше, но с учетом постоянных проблем с планированием готовтесь работать куда больше 8 часов в день, а еще не забудте заложить часы на самообучение. Переработку тебе не оформят, потому что проект, сам понимаешь, доп часов нет. Английский который преподается в компанни в рабочее время, в рабочем времени не учитывается. как итог вас просто выжмут.А еще hr мне про премии рассказывали, после устройства в компанию попросил почитать положение о премировании, ха ха...его нет.Готовьтесь собеседовать пару месяцев, у меня было где то 4 5 собеседований.

Уволился в декабре. Работы много, ездить по разным объектам, то в Москве а то в Подмосковье, писать технические заключения полные надо, их проверяют тщательно и к каждой запятой придираются, переписывать все приходится. Ну то есть в А эксперт надо работать много и постоянно что то делать. Думал в офисе сидеть но не получается. Обещали 150 тысяч в месяц но получал чуть больше 100. Так что контора не по мне. Хотел в суд обратиться но понял что проиграю, так что уволился и забыл А эксперт как страшный сон.

Рассказывать о них можно много. Работала в компании довольно таки долго. Директор региона неадекватный И психически неустойчивая личность!Не знаю как вообще таких людей держат на работе, да еще и в качестве руководителей. Что касается самой работы: Работы очень много. Помощи ни у кого не дождешься, все перекладывают друг на друга. Онлайн должен быть 24/7.

Почти каждого обманывают с зарплатой, при устройстве обещают 100 140 рублей , клянясь что в нашей компании никого не обманывают с зарплатой, в итоге первая зарплата у всех минимум через 1.5 2 месяца, и естественно намного меньше, 80 рублей, выдумывают что угодно что бы не платить , штрафы, платное питание (500 рублей списывают) обязательно огромная недостача на кухне которую платят все сотрудники кухни. Главная проблема что руководство и шеф повар Бенджамина г Оренбург просто обманывает в глаза по поводу зарплаты с первого дня работы

нет

Скотское отношение, вас даже сотрудником не назовут, вы будете "персонал". Обман с зарплатой. Заоблачное количество обязанностей, за невыполнение любой из них штраф - как следствие, постоянное чувство тревожности. Вокруг ТЦ Апельсин стройка, покупателей нет, а продажи требуют. Из-за стройки иногда приходится терпеть отсутствие удобств - то нет отопления, то отсутствует канализация.

Не нашел, если честно. Если вдруг вернусь в Самару, то обязательно вернусь в компанию)

Сплошной ОБМАН,начиная с обьявления о работе. Заявленная зарплата лишь 5ая часть от реальной. Расценки мизерные от 2.75 р за одно изделие(можете сами посчитать сколько нужно сшить на "достойную" зарплату). Премий нет. Из того что заработаешь вычтут процент налог. График работы 12/6, а лучше вообще без выходных и круглосуточно. Праздничных дней нет. Директор производства только завтраками кормит, из серии“вам трудно, но вы держитесь.. ". Мастера только за себя "переживают". В цехах грязь, пыль,рваный линолеум, на территории в не погоду только в резиновых сапогах.дорогие соискатили, обходите стороной фабрикант.

.....

Заказали в интернет-магазине Сэлдом диван. Грузчики молодцы, диван доставили в идеальном состоянии и в срок. При осмотре выявили отсутствие важной детали (просто деревянных ножек!). Грузчики пытались решить вопрос доставкой ножек. НО "менеджер" МИХАИЛ не был заинтересован в продаже, и не смог решить простой вопрос. В итоге ребята были вынуждены увезти вскрытый, освобожденный от упаковки диван обратно на склад.

-

Везде есть минусы и плюсы. Все зависит от того с чем сравнивать. По мне так минусов которые могли бы негативно повлиять на трудоустройство нет.

Как же эта конченая контора достала со своими вечными объявлениями на авито, очень завышают зарплату, например стропальщик с зарплатой в 60 тыс, ахахахаха, серьёзно? Да стропальщики это самый низший уровень рабочих, им тыщ 35 платят, ну может быть 40 если пахать 24 на 7, контора делает набор сотрудников где вечная текучка, проходите мимо этой вонючей конторки

Нет

Не всегда оперативно производство отрабатывает наши заказы, а от этого зависит мой доход. Из за этих козлов теряю деньги.

Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ данный Отель! Здесь не уважают и орут на своих клиентов, что приходится съезжать, а самое интересное, что хозяин не возвращает оплаченные заранее за весь период проживания деньги в полной мере - жадность неимоверная, хотя в системе букинга указывает, что все хорошо, и якобы гость все дни прожил у них, чтобы свои дивиденды получить! Хамское отношение персонала к гостям/постояльцам Отеля!