Рейтинг плохих негативных отзывов о компаниях

В этой компании я работаю не так давно (около 5 месяцев), всем довольна. Нравится что «раздолье» уже давно на рынке и активно развивается и постоянно расширяет свой штат сотрудников. Иду на работу всегда с радостью, так как платят достаточно хорошо и никогда не задерживают зарплату. Офис хороший, есть отдельная комната для приема пищи, компьютеры и вся техника свежая и в отличном состоянии.

По зарплате - все выплачивается официально на ЗП карту Сбера. Оклад у меня был (и у ребят которые продолжили работать) 50 000, каждый месяц еще плюс 15 000 премия (за то что просто все правильно и во время проставляешь в Битриксе - выполнить проще простого). И, у меня как у продажника, 2% от сделок которые я заключил. В среднем по году даже выше 100 000 р. спокойно приходила зарплата. Главное работать - а не ходить постоянно курить. Офис - необычный (свиду на коттедж похож), внутри очень классно, рабочее место светлое, компы нормальные, ГСМ оплачивают. Клиенты - есть, ребята в коллективе все адекватные. Есть тех отдел - с которым плотно работал (т.к. сделку вел от самого первого звонка до сбора закрывающих документов от клиентов). Есть подарки от компании на день рождения, разные корпоративы, субботники, и детям на новый год тоже отдельный корпоратив и подарки делают. Индексируют зарплату каждый год. Все устраивает.

Руководство неодыкватное за всё удерживают к сотрудникам относятся как к скотинн

Я работаю в страховой компании Астро-Волга агентом с 2020 года. Хотелось бы написать отзыв о сотруднике Максиме, его телефон: +79801597106. Сотрудник грубиян и невоспитан. За несколько лет работы в компании я еще ни разу не слышала грубостей от сотрудников. Напротив, все всегда очень вежливы, все спокойно объяснят и разъяснят, если что-то непонятно. Недавно мне и моей клиентке пришлось пообщаться с Максимом. Он разговаривал раздражительным тоном, психовал и даже угрожал нам). Мы с клиенткой сначала даже подумали, что это не сотрудник Астро-Волги, а мошенник. Прошу принять меры к сотруднику Максиму, чтобы он научился разговаривать с людьми! Номер телефона его указан выше.

Доброго времени суток! Фамилия директора Честных Владимир Сергеевич, он не оправдывает свою фамилию и в конце работы может посчитать твои деньги и решить что тебе этого будет много! Так произошло и с нами. Мы договорились на определенную сумму, по пятьдесят тысяч рублей он решил нам не отдавать! Он найдёт тысячу оправданий что бы вам не отдавать все деньги, походу он этим и живет! Позор ему и его фамилии!

Мелкосерийное производство растущей мебели для детей, столы, стулья, кровати, полки и т.д.По факту - мануфактура с использованием ЧПУ-станков.5-10 минут ходьбы от остановки "Госбанк" на заводском шоссе.Пешком нормально по сухой погоде ходить, как дождь, так по лужам и грязи идешь.В цеху пыль от шлифмашинок, вытяжка есть, но работает так себе.Туалет 4 кабинки(полгода назад было две рабочих) и душ 1 кабинка(в женском туалете) на примерно 35-45 рабочих цеха.Питьевая вода привозная, но ее частенько нет.Зарплата почти у всех цеховых работников -черная, соц.пакет вместе с официальным трудоустройством отсутствует, расчетные листы по З\П не выдают.З\п 15го и последний день месяца, если выпадает на выходные, раньше не дадут, и все ждут до понедельника.С конца мая 2024го начали задерживать з\п на разные сроки от 5 до 15 дней. В октябре 2024 ситуация по задержке выплат сохранялась.Само производство устроено тяп-ляп(цитирую собственника: " Я не понимаю, почему мой бизнес работает не так, как я его придумал", там , где нужно нанять отдельного человека или учредить должность, все вешается на работников.Ответственность за свои промахи в управлении компанией собственник перманентно пытается возложить на обычных рабочих, цитирую:"..у нас много брака, потому что нет культуры производства(отсутствие отдела технического контроля здесь явно ни при чем))".Задержка з\п объясняется отсутствием продаж, ну и все в таком духе.Текучка рабочих кадров.Подойдет для алкашей, готовых терпеть скотское отношение, потому что особо никуда не берут, или для начинающих станочников, для получения опыта.

Ну не знаю...работала не так долго, прям совсем негативщину не могу отметить, всякое бывало, как и на любой работе

Я работаю в компании со дня ребрендинга в 2021г. Моя задача развитие и репутация компании в интернет пространстве. Работа не самая простая, но могу сказать, что одна из самых интересных. С руководством компании находим общий язык с первого дня, строим планы и реализовываем их в той или иной степени.

Обманщики

Отправила резюме в данную компанию на вакансию бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам удаленно. В объявлении была указана зарплата от 60000 рублей, объем работы большой, есть еще дополнительные участки работ, да и сама работа расчетчика-кадровика очень ответственная. Мне позвонила девушка HR, объяснила условия, подтвердила указанную сумму зарплаты и обещала перезвонить. После звонка, через какое-то время, я зашла на сайт и увидела, что условия в вакансии поменяли: зарплата при работе в офисе - 60 000; удаленный формат работы - 40-50 000. Руководство, наверное, не в курсе, что за удаленную работу положена доплата за использование своего компьютера, интернета и пр. Это такая же работа, как и в офисе. Ответственность на бухгалтере-расчетчике с большим штатом сотрудников колоссальная. Но за те копейки, что они хотят платить, к работе будут относиться соответственно. Также в вакансии было заявлено официальное трудоустройство, указан график 5/2 - с 9.00 до 18.00. Но на самом деле вы будете работать как самозанятый. График 9-18 применим только к штатным сотрудникам. А самозанятый это тот, кто работает сам на себя, то есть выполняет определенную работу в такой-то срок и сам платит налоги. У него нет оплачиваемых больничных и отпусков, нет пенсионных отчислений. С ним могут расторгнуть договор в любое время. Вот это сверхнаглость работодателя, график 9-18, оформление по самозанятости и копеечная зарплата. Не советую клиентам обращаться в эту компанию, ответственности за работу там никто не несет.

Уровень дохода: - маленькая ставка (140 р/ч) - система демотивации, завязанная на отзывах клиентов (не всегда справедливых, к тому же оставляемых чаще недовольными клиентами) с лишением премии от 30 до 100% за собранные товары - оплата за один товар 3.7 рубля, даже если это был один и тот же товар в количестве 20 штук, который ты скрёб по сусекам на складе - товары с нарезкой, очисткой оплачиваются так же, как те, которые можно взять готовыми с полки - отменённые заказы до того, как ты их собрал, не оплачиваются - отменённые заказы разбираются бесплатно - часто возникает проблема с тем, кто курьер забрал не свой пакет, и директор просит собрать заказ ещё раз бесплатно - практикуется круговая порука с лишением дополнительной премии Отдых и восстановление: - на кухне стоит измученная микроволновка - нет кулера с водой, воду из-под крана пить невозможно - в раздевалке только одна лавка и очень узкие шкафчики - отдыхать по сути негде - при работе в 12ч смену коллеги возмущаются, когда ты уходишь на 1.5ч, хотя именно это время у тебя не оплачивается - обед может быть плавающим, если много заказов - присесть за время работы практически негде и некогда Профессиональное развитие: - в карьере сборщика нет профессионального и зарплатного роста Руководство, компания, ценности: - процессы в магазине выстроены через пень-колоду: что-то работает хорошо, что-то нет; ни одно моё предложение по изменению процессов в компании не было принято к рассмотрению; сотрудники привыкли делать так, как им удобно - переработки не оплачиваются, расписание составляется иногда без учёта двух выходных, график может быть и 2/2, и 5/2, и 6/1 - в магазине не знают никаких мер воздействия, кроме как угрожать лишением премии - несмотря на полный штат, сотрудников на практике не хватает, чтобы покрывать задачи магазина; поэтому будучи сборщиком, ты и развешиваешь ценники, и раскладываешь товар, и взвешиваешь салаты за прилавком - главная ценность компании — забота о клиенте: клиент всегда прав, даже если он не прав; а уж если ему/ей покажется, что ему/ей нахамили, лишают премии всех без разбору Коллектив: - отличный доброжелательный коллектив, готовы помочь и поддержать

Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию. Руководитель общается с подчиненными на повышенных тонах. Обманывают с заработной платой. При трудоустройстве обещают одну ЗП, по факту платят только МРОТ.

Не рекомендую устраиваться на работу в эту компанию. Руководитель общается с подчиненными на повышенных тонах. Обманывают с заработной платой. При трудоустройстве обещают одну ЗП, по факту платят только МРОТ.

Репутация у компании хорошая, что подтвердилось на личном опыте, Компания заботится о своих сотрудниках: отличные условия труда и лояльное руководство

В компании проработал 10 лет , а сейчас пришлось уволиться . Постоянные склоки и сплетни. Поставили нового зам директора и начались проблемы у всех. Из компании увольняться начали все . Компания старается работать и развиваться . Но зам директора постоянно выворачивает и ставит все в свои заслуги. Остальных не замечают . Зарплата хорошая для региона . Сама работать не любит . Директора хорошие . Но она им просто хабалка , доходит до абсурда . Директора думают как , а она разваливает. Многие уже ищут работу. Зам директора сама безграмотность. И роняет авторитет директора .

Работаю с компанией уже более двух лет. Мне они нравятся. Это одна из лучших компаний в Самарской области

Зарплата копейки, требований как на миллион! Ты иногда не понимаешь, что от тебя хотят. Руководство мягко говоря некультурное. Не ведитесь на обещания и красивые слова при собеседовании. Все вранье

Руководство хамит, оскорбляет и материт своих сотрудников - это почему то норма в данной «компании». Занимая свою должность, ты должен делать и решать еще кучу других вопросов, не относящихся к твоей компетенции. В штат некоторых не оформляют, берут самозанятых. То есть никаких тебе больничных, отпускных и уж тем более соц.пакетов.Текучка постоянная, что в офисе, что в цехе. Никому никогда не посоветую (даже врагам) работать в данной «компании».

Был на собеседовании в компании Элвес. Офис неплохой, видал получше, конечно, но все же неплохо. Собеседование прошел довольно таки спокойно, чувствуется, что надо постараться сюда попасть. Удивило, что в этой организации серьезно культивируется ЗОЖ и поощряется. Вот жду результатов.

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, дружный коллектив, обеспечение всех сотрудников горячими обедами, доставка вахтовым автобусом до работы и с работы, лояльное руководство.

Если готовы к НЕстабильности, систематическим задержкам и НЕвыплатам зарплаты, Штрафам и НЕадекватности руководителя, то вам сюда. Компания уже четвертый раз меняет название и юр.лицо, пытаясь избежать ответственности перед сотрудниками и клиентами. Сотрудников набирают на 1-2 месяца, обещая зарплату выше рынка. Первое время кажется все вполне нормальным, до момента выплаты зарплаты. Тут появляется много интересных моментов. Во-первых, первые 2 недели у вас оказывается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ СТАЖИРОВКА, и зарплата на первый месяц 20 тысяч, ну компании надо посмотреть, что вы за фрукт. А вот после исп.срока будет уже 60-80 тысяч. (спойлер - НЕ БУДЕТ, потому что вас уволят одним днём по любой выдуманной причине, например «вы выгорели/стали токсичным/в принципе такая должность больше не нужна/не работаете 7/0, не вовлечены/вы разбили машину/не хотите войти в положение и ждать з/п с задержкой в 3 недели») Причины могут быть придуманы абсолютно любыми, только лишь потому что денег на вашу зарплату в бюджет никто не закладывал, их просто нет и не будет. А будет поиск новых сотрудников на месяц-другой. Не тратьте свое время на работу в этой компании, зарплаты вам здесь не видать.

Некая Оксана грубиянка и невежда!!!

Если не хотите тратить свои силы, нервы и время, обходите стороной эту компанию! Директор самадур, но это не самое главное, он набирает сотрудников, каждые 2 месяца, как бесплатную раб силу,сливает базу, платит мизер и набирает новое мясо

Не выплачивают зарплату

Плюсы неизвестны . Работают синеватые личности . Которым не очень платят . Постоянно требуются рабочие . Вопрос . Почему ?

Все отлично, работаю в г. Самара, лучшая компания для работы

В целом компания хорошая. Соцпакет нужно развивать. Обратная связь руководства с персоналом адекватная. Организуются встречи с работниками, выслушиваются проблемы. Да, не всегда удается осуществить все что иногда просто требуют работники,считая это обязательным. Но на контакт идут всегда!

Работала бухгалтером

Хотела бы написать честный отзыв о моем опыте работы в фотосалоне «Современник» по адресу 5-я просека 110е, офис 202, на первом нашем интервью я сказала, что зарплата указанная в описании вакансии меня устраивает и директор со мной согласился, после этого я спросила когда ждать заключения договора со мной, на что мне сказали, что об этом и говорить рано, с моей стороны было упущение, что я осталась там после этого. Мне сразу предложили задание, чтобы посмотреть уровень моих навыков, к которому я и приступила, освоила сама программу, в которой никто из коллектива не умел работать. На мой второй вопрос о сроках стажировки и зп, было сказано «как себя проявишь», после этого я почему-то не ушла, видимо еще теплилась надежда на порядочность, принимала и выполняла текущие заказы, после недели «стажировки» мне было предложено выйти на целый день, не в графике 2/2 как было в описании вакансии на hh, директор хотел, чтобы я помогала работать девушкам-дизайнерам, в графике 5/2, я занималась заданием и принимала текущие заказы на оцифровку видеокассет, печать документов и фотографий, а также фотографировала на паспорт и обрабатывала фото в фотошопе, за 2 недели выхода в полную смену с 10-20 мне заплатили 2500р. Вывод можно сделать один, когда не оговорены условия и продолжительность стажировки - просто разворачивайтесь и уходите, иначе как я будете получать 178 рублей за 10 часовую смену. С моей точки зрения этот фотосалон ищет работников, которые готовы работать за идею, принося директору хороший доход, заработать тут точно не получится. Единственное, что мне понравилось, это девочки-дизайнеры, настоящие трудяжки, определенно достойны большего уважения от директора.

Компания занимается дистрибьюцией продуктов питания, есть собственные предприятия по производству молочных продуктов, сеть собственных и арендованных складов в разных городах. Зарплат две. Черная, которую выдают в кассе и официальная, белая величиной МРОТ.

Устроилась в данную компанию в августе. Получила возможность полной реализации своих навыков и задумок. Любую обоснованную идею принимают на ура. Иногда материально поощряют))

Постоянная задержка зарплаты. Огромная текучка кадров. Кормят завтраками про выплаты. Зарплата задерживается месяцами, всегда какие-то новые отговорки. Руководитель Илья врет и не краснеет на счет зарплаты. Обходите стороной эту шарашку.

Постоянная задержка зарплаты. Огромная текучка кадров. Кормят завтраками про выплаты. Зарплата задерживается месяцами, всегда какие-то новые отговорки. Руководитель Илья врет и не краснеет на счет зарплаты. Обходите стороной эту шарашку.

Работал несколько месяцев у мужа и жены Волковых, владельцев этой фирмы. З/п вообще не выплачивают первые два месяца. Когда принимают на работу об этом не сообщают. Люди приходят, отрабатывают от недели до месяца и уходят кинутые на деньги. Как говорят в ООО АфинаСК про этих работников -- люди-пробники, которых побывало за пятилетку по словам владельцев уже более пол-тысячи! Официального трудоустройства нет, кроме как у 3-х рабочих и 3-х инженеров. Техника безопасности и травматизм никого не волнует, хотя монтажники делают установку конструкций и на самых высоких этажах - документов об их аттестации на допуск к высотным работам нет или давно просрочены. Деньги платят наличкой и очень скупо хотя при приёме обещают хорошую официальную з/п. Бухгалтера меняются в год по 4 человека из-за боязни ответственности за денежные махинации. Работа рабочих в мастерских связана с большим шумом, постоянной транспортировкой тяжести, погрузка, всюду валяется алюминиевая стружка, а в воздухе висит алюминиевая пыль, которая очень вредна. Работа монтажников - это высота и постоянная опасность. Существуют система штрафов. На участках, складе и столовой стоят видеокамеры. Любой из работников может быть привлечён в любой момент для бесплатных работ на коттедже счастливой семейки, расположенный неподалёку. При срочной отгрузке продукции заказчику вас могут привлечь работать до глубокой ночи, но денег за переработку можете вообще не получить. Приходите устраиваться чтобы заработать грыжу, сорвать спину и получить травмы. Денег здесь вы всё равно не заработаете...

Работаю официантом в ресторане Перчини на Ново-Вокзальной,в компании не так давно,полгода.Очень нравился всегда этот ресторан и поэтому решила устроится сюда,всё просто супер,зарплата во время,колектив дружный,условия труда отличные.

Работаю официантом в ресторане Перчини на Ново-Вокзальной,в компании не так давно,полгода.Очень нравился всегда этот ресторан и поэтому решила устроится сюда,всё просто супер,зарплата во время,колектив дружный,условия труда отличные.

Работал курьером в Поляна Деливери (доставка Поляны), все ок было и кормили даже. Платили нормально для Самары.

Мне кажется, что хостесом работать интересно и хостесы всегда нравятся гостям. Я работала хостесом в новом ресторане Пахвали в Самаре (в Космопорте), там я научилась стандартам гостеприимства, чтобы дальше строить свою карьеру.

Я работаю официантом в Русико. Это такой ресторан в Самаре на Дачной. Чтобы чаевые высокие получать, стараюсь. И вообще мне здесь нравится.

Работаю поваром, готовлю горячие блюда в ресторане Пахвали. Хочу стать су-шефом.

Работал в самом лучшем грузинском ресторане города "Пахвали" более года. Удивительные условия труда озвучили на собеседовании, и не обманули! ЗП вовремя, отношение в коллективе отличное. Особенно порадовало: вкусное питание для сотрудников, и развоз домой за счет компании. Для начала карьеры, рекомендую!

В целом, работа как и везде. Делаешь дело, отдыхаешь, прилетает ещё работы, опять делаешь. При том офис достаточно приятный и удобный. Уволился неделю назад. При устройстве обещают золотые горы, а на деле получается небольшой мешочек. Зарплату стараются давать “в конверте” из-за того, что стараются брать заказы за наличные. + постоянная задержка по з/п в добавок к постоянным жалобам клиентов. При попытке решить вопрос вместе с клиентом и с начальством вторые просто сливаются с разговора. Им не до этого никогда. А клиенты продолжают названивать))

Не так давно пришла работать хостес в ресторан Перчини в Космопорте, всё здесь очень нравится, ребята все дружные в коллективе, помогают при стажировке, подсказывают.Нравится сама работа хостес,общение с гостями.

Обман с заработной платой.

Никому не рекомендую здесь работать.

Отличная кампания, всё устраивает!

Чёрная зарплата , отпуск 14 дней в году, больничный не оплачивают, кругом съёмка, прослушка, обед 30 мин и ни минутой больше (плевали на ТК и подписанный договор). На сотрудников всем плевать, главбух- сумрачный неадекват, не понятно что вообще хочет! Руководство из 90-х!! При увольнении сколько захотят, столько и заплатят! Вообщем не советую эту компанию от слова "СОВСЕМ"°!!

Большие понты Долгие собеседования Чёрная зарплата Убыточные проекты

пришла работать 3 месяца назад и за это время получила 20750 самую большую зп + нужно бабушкам вешать лапшк на уши что это оборудование чудо и толко для вас я сделаю скидку ,наценка огромная тк скидки аж по 15-20 тысяч !!!!

Региональный развитием руководит наглая бабка. С такой разговаривать не хочется, не то что работать. Хотите- проверяйте сами. Каждый раз получая сообщения о недопоставках товаров по договорам, ставит задачу «увеличить им продажи». Научитесь сначала выполнять взятые на себя договорные обязательства.