Рейтинг плохих негативных отзывов о компаниях

Отправила резюме в данную компанию на вакансию бухгалтер по расчету заработной платы и кадрам удаленно. В объявлении была указана зарплата от 60000 рублей, объем работы большой, есть еще дополнительные участки работ, да и сама работа расчетчика-кадровика очень ответственная. Мне позвонила девушка HR, объяснила условия, подтвердила указанную сумму зарплаты и обещала перезвонить. После звонка, через какое-то время, я зашла на сайт и увидела, что условия в вакансии поменяли: зарплата при работе в офисе - 60 000; удаленный формат работы - 40-50 000. Руководство, наверное, не в курсе, что за удаленную работу положена доплата за использование своего компьютера, интернета и пр. Это такая же работа, как и в офисе. Ответственность на бухгалтере-расчетчике с большим штатом сотрудников колоссальная. Но за те копейки, что они хотят платить, к работе будут относиться соответственно. Также в вакансии было заявлено официальное трудоустройство, указан график 5/2 - с 9.00 до 18.00. Но на самом деле вы будете работать как самозанятый. График 9-18 применим только к штатным сотрудникам. А самозанятый это тот, кто работает сам на себя, то есть выполняет определенную работу в такой-то срок и сам платит налоги. У него нет оплачиваемых больничных и отпусков, нет пенсионных отчислений. С ним могут расторгнуть договор в любое время. Вот это сверхнаглость работодателя, график 9-18, оформление по самозанятости и копеечная зарплата. Не советую клиентам обращаться в эту компанию, ответственности за работу там никто не несет.

Друзья, всем привет. Хотелось бы написать несколько слов о компании, в которой я работаю второй год, это компания «Нефрит». Из своих 40 лет я успела поработать в нескольких крупных федеральных компаниях на управленческих должностях и работала в ИП. Опыт работы в разных ИП не оставил в моей памяти позитивных воспоминаний. Но однажды я познакомилась с «Нефрит», что тоже оказалось ИП))))). И буквально за несколько минут на собеседовании я влюбилась в эту компанию. Зададите вопрос-почему?))) Ответ простой. Здесь работают потрясающие люди, начиная от руководителей компании и до продавцов. Потрясающее отношение к тебе, как к работнику, где я не встречала такого ни в одной компании. Заработная плата настолько конкурентно способная, что ни одна федеральная сеть не идет в сравнение(поверьте))). В компании «Нефрит» каждый сотрудник ценен и может генерировать и реализовывать разные идеи и предложения для развития компании. Здесь проходят множество разнообразных обучений, тренингов, конференций и корпоративов и организацию всех этих мероприятий наш «Нефрит» берет полностью на себя. Компания дарит сотрудникам потрясающие подарки. «Нефрит» для наших посетителей, это то место, куда хочется приходить каждый день, здесь дарят кучу позитивных эмоций и надежду на здоровую жизнь. «Нефрит» -это то место, где хочется работать!

Я пришла в эту организацию по вакансии на hh. Мне очень нравится здесь работать, первая классная организация за 5 лет моего стажа . Очень классный коллектив, всегда поможет и придет на помощь в любой ситуации , руководитель очень хорошая, понимающая и добрая. Зарплата всегда вовремя, нет задержек На испытательном сроке все сотрудники выкладываются на все 100% ,чтобы научить всем обязанностям.

Привет всем, я сотрудник компании «Нефрит» и мне хочется поделиться своим личным опытом работы в этой замечательной компании. Когда я первый раз увидела их лозунги, я подумала, что это может быть просто рекламный трюк, но я ошибалась. Наша компания - это не просто место, где мы продаем массажно-тепловое оборудование. Наша работа направлена на то, чтобы помогать людям сделать их жизнь лучше и здоровее. Мы не просто повторяем фразы, мы работаем на результат. И я очень горжусь тем, что являюсь частью этой команды. Каждый день мы продвигаемся вперед, создавая новые продукты и обеспечивая наших клиентов надежными и инновационными решениями. У нас есть не только отличные продукты, но и потрясающая команда. Я всегда ощущаю поддержку от коллег и наших руководителей, они всегда готовы поделиться своим опытом и помочь мне в любой ситуации. К тому же, в нашей компании ценят каждого сотрудника и понимают, что их успех зависит от наших достижений. Мы получаем достойную зарплату( которая не ограничена!)) и бонусы за свою работу, мы учимся на тренингах и конференциях и мы видим, что наш труд стоит того, чтобы продолжать развиваться и расти вместе с нашей компанией. Если вы ищете работу, где вы можете помочь людям, работать в команде единомышленников и развиваться вместе с процветающей компанией, посещать лучшие корпоративы, которые полностью берет на себя руководство, зарабатывать деньги, то я рекомендую обратить внимание на «Нефрит». Мы не только продаем оборудование, мы дарим здоровье нации!

Хорошая фирма, да очень жаль, что налоговая их ликвидирует за неуплату налогов на крупную сумму. Покупал раньше на Гастелло, там полный неадекват работает.

Организация позиционирует себя как Завод. На самом деле контора уровня купи и продай под своим брендом "Ресурс". Занимаются "производством" электростанций. По факту производят только контейнера для дизельных генераторов и навешивают различные опции. Отношение к работникам - "пашите негры". Зарплата в белую - 21 тыс., остальное в конверте и через 2-3 месяца, а то и через полгода-год. Пока ждешь премию за выполненные контракты, обрастаешь новыми. Так и сидишь, как рыба на крючке. Увольняешься, будь готов к тому, что денег тебе не видать. Директор жадный до безобразия. В последний Новый год детям сотрудников даже подарков не купил. И это при оборотке более 200 млн. за 2022 г. Мотивацию постоянно меняет, сначала обещал платить 2% от контракта, потом оказалось, что это стоимость контракта за минусом НДС (почему-то). Бонус уменьшается до 0,5%, при снижении наценки при продаже, однако зачастую менеджер не знает, какая реальная наценка на товаре. Она может быть и 25 и 30, а может быть и 40%. Раньше менеджер занимался только продажами, теперь на него навесили все, в том числе и функцию снабженца. И это все за те же деньги.

ПРОХОДИЛ СЕГОДНЯ СОБЕСЕДОВАНИЕ. ВСЕ ОРГАНИЗОВАНО НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ. НИКАКОГО ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТ И ДОЛГОГО ОЖИДАНИЯ ПРИГЛАШЕНИЯ. ВОПРОСЫ ТОЛЬКО ПО СУЩЕСТВУ. АДЕКВАТНЫЙ И ПРИВЕТЛИВЫЙ ПЕРСОНАЛ. ИДЕАЛЬНЫЕ ЧИСТОТА И ПОРЯДОК.

Проработала 1,5 года. Команда мощная, руководители на одной волне. Если возникали какие либо трудности руководство шло навстречу. За такой срок я сильно выросла внутри компании, приходила на позицию младшего HR менеджера, можно даже без огромного опыта в рекрутинге попасть в команду, главное мотивация, софт-скиллы и желание. Сейчас ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но планирую вернуться.

Меня взяли без малейшего опыта в сфере подбора персонала и обучали всему, можно сказать, с нуля, что для меня лично было огромным плюсом и за что я очень благодарна! С первых дней работы меня вводили в курс дела, давали советы, но в то же время мне давали самостоятельные задачи, и под руководством наставника я могла сразу применять полученные знания в работе. Работаю уже полгода, нравится очень крутой взгляд на рынок эйчар, такого на рынке РФ практически не встретишь. Без массового набора, групповых собесов, грамотная выстроенная воронка найма. Коллектив тоже играет немаловажную роль, все коллеги опытные, работают дольше меня, текучки кадров нет.

Ужас, врагу не посоветую

Все отлично. Рекомендую. Офис в очень удобном месте, все виды транспорта кроме метро для тех у кого нет машины. Производство в Новокуйбышевске, далеко от офиса, зато близко к НПЗ.

Прошла собеседование в данную компанию, сделала большое сложное тестовое задание, на которое потратила целый день. И дальше - полный игнор со стороны hr отдела, а также сотрудника, который проводил собеседование. Мне обещали развёрнутую обратную связь, что скажут плюсы и минусы выполненного задания, но все обещания оказались ложью. Я писала несколько раз, меня читали, но не отвечали. Потом я написала письмо руководителю, но там тоже был игнор. Значит руководство также себя ведет и ни во что не ставит людей! Никому не рекомендую связываться с этой компанией!

Работаю в этой компании уже больше полугода и пока могу назвать только положительные стороны компании, даже не смотря на то, что это были не самые простые времена для ресторанного бизнеса. Зарплата всегда вовремя! Даже, когда рестораны закрыли для гостей, компания нашла средства на выплату зарплаты для сотрудников. Также хотелось бы отметить, что уже через неделю после начала карантина всех желающих работать трудоустроили, а не бросили, как это сделали многие другие рестораны нашего города. За все время работы у меня не было ни одного штрафа.

Работаю водителем на Ситраке - все нормально. ЗП в белую вся, приходит на карту во время. Есть очень хороший логист и адекватный механик. За машиной следить нужно, чтобы она ездила, а не сваливать все на других! Руководство нормальное - все запчасти покупают во время, на сервис машины ездят, рем базы нет, но с нормальным обслуживанием машины она и не нужна. Отпуска всегда летом - и оплачиваются.

Отвратительная компания во всех смыслах. Выжимание соков. Перерывов почти нет за 15 часовой рабочий день. Сплошные нарушения ТК РФ. Грубость даже хамство,равнодушие администраторов. Данных о выплате з пл не предоставляют. Работники не имеют понятия что и за сколько начисляется. Рабочая атмосфера нервозная, негативная. Неуважение и унижение. Самая мерзкая компания для работы. Категорически не рекомендую.

Работаю в компании больше года - все устраивает. По ЗП все в белую и всегда во время (перед праздникам все переводят). График супер 5/2 и выходные в выходные дни. Объемы работы есть постоянно, продолжаем изучать новые программы и внедрять в производство. В прошлом году провели патент на оборудование. Работа на производстве - все чисто, есть отдельная комната для приема пищи.

Одна из крупнейших ИТ компаний Самары. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. В целом хорошо. Кто хочет работать и стремится к чему то - пробьется и получит желаемое.

В этой компании я работаю не так давно (около 5 месяцев), всем довольна. Нравится что «раздолье» уже давно на рынке и активно развивается и постоянно расширяет свой штат сотрудников. Иду на работу всегда с радостью, так как платят достаточно хорошо и никогда не задерживают зарплату. Офис хороший, есть отдельная комната для приема пищи, компьютеры и вся техника свежая и в отличном состоянии.

По зарплате - все выплачивается официально на ЗП карту Сбера. Оклад у меня был (и у ребят которые продолжили работать) 50 000, каждый месяц еще плюс 15 000 премия (за то что просто все правильно и во время проставляешь в Битриксе - выполнить проще простого). И, у меня как у продажника, 2% от сделок которые я заключил. В среднем по году даже выше 100 000 р. спокойно приходила зарплата. Главное работать - а не ходить постоянно курить. Офис - необычный (свиду на коттедж похож), внутри очень классно, рабочее место светлое, компы нормальные, ГСМ оплачивают. Клиенты - есть, ребята в коллективе все адекватные. Есть тех отдел - с которым плотно работал (т.к. сделку вел от самого первого звонка до сбора закрывающих документов от клиентов). Есть подарки от компании на день рождения, разные корпоративы, субботники, и детям на новый год тоже отдельный корпоратив и подарки делают. Индексируют зарплату каждый год. Все устраивает.

Работаю поваром, готовлю горячие блюда в ресторане Пахвали. Хочу стать су-шефом.

Я работаю официантом в Русико. Это такой ресторан в Самаре на Дачной. Чтобы чаевые высокие получать, стараюсь. И вообще мне здесь нравится.

Руководство неодыкватное за всё удерживают к сотрудникам относятся как к скотинн

Я работаю в страховой компании Астро-Волга агентом с 2020 года. Хотелось бы написать отзыв о сотруднике Максиме, его телефон: +79801597106. Сотрудник грубиян и невоспитан. За несколько лет работы в компании я еще ни разу не слышала грубостей от сотрудников. Напротив, все всегда очень вежливы, все спокойно объяснят и разъяснят, если что-то непонятно. Недавно мне и моей клиентке пришлось пообщаться с Максимом. Он разговаривал раздражительным тоном, психовал и даже угрожал нам). Мы с клиенткой сначала даже подумали, что это не сотрудник Астро-Волги, а мошенник. Прошу принять меры к сотруднику Максиму, чтобы он научился разговаривать с людьми! Номер телефона его указан выше.

Мне кажется, что хостесом работать интересно и хостесы всегда нравятся гостям. Я работала хостесом в новом ресторане Пахвали в Самаре (в Космопорте), там я научилась стандартам гостеприимства, чтобы дальше строить свою карьеру.

Работал курьером в Поляна Деливери (доставка Поляны), все ок было и кормили даже. Платили нормально для Самары.

Работаю официантом в ресторане Перчини на Ново-Вокзальной,в компании не так давно,полгода.Очень нравился всегда этот ресторан и поэтому решила устроится сюда,всё просто супер,зарплата во время,колектив дружный,условия труда отличные.

Доброго времени суток! Фамилия директора Честных Владимир Сергеевич, он не оправдывает свою фамилию и в конце работы может посчитать твои деньги и решить что тебе этого будет много! Так произошло и с нами. Мы договорились на определенную сумму, по пятьдесят тысяч рублей он решил нам не отдавать! Он найдёт тысячу оправданий что бы вам не отдавать все деньги, походу он этим и живет! Позор ему и его фамилии!

Мелкосерийное производство растущей мебели для детей, столы, стулья, кровати, полки и т.д.По факту - мануфактура с использованием ЧПУ-станков.5-10 минут ходьбы от остановки "Госбанк" на заводском шоссе.Пешком нормально по сухой погоде ходить, как дождь, так по лужам и грязи идешь.В цеху пыль от шлифмашинок, вытяжка есть, но работает так себе.Туалет 4 кабинки(полгода назад было две рабочих) и душ 1 кабинка(в женском туалете) на примерно 35-45 рабочих цеха.Питьевая вода привозная, но ее частенько нет.Зарплата почти у всех цеховых работников -черная, соц.пакет вместе с официальным трудоустройством отсутствует, расчетные листы по З\П не выдают.З\п 15го и последний день месяца, если выпадает на выходные, раньше не дадут, и все ждут до понедельника.С конца мая 2024го начали задерживать з\п на разные сроки от 5 до 15 дней. В октябре 2024 ситуация по задержке выплат сохранялась.Само производство устроено тяп-ляп(цитирую собственника: " Я не понимаю, почему мой бизнес работает не так, как я его придумал", там , где нужно нанять отдельного человека или учредить должность, все вешается на работников.Ответственность за свои промахи в управлении компанией собственник перманентно пытается возложить на обычных рабочих, цитирую:"..у нас много брака, потому что нет культуры производства(отсутствие отдела технического контроля здесь явно ни при чем))".Задержка з\п объясняется отсутствием продаж, ну и все в таком духе.Текучка рабочих кадров.Подойдет для алкашей, готовых терпеть скотское отношение, потому что особо никуда не берут, или для начинающих станочников, для получения опыта.

Ну не знаю...работала не так долго, прям совсем негативщину не могу отметить, всякое бывало, как и на любой работе

Я работаю в компании со дня ребрендинга в 2021г. Моя задача развитие и репутация компании в интернет пространстве. Работа не самая простая, но могу сказать, что одна из самых интересных. С руководством компании находим общий язык с первого дня, строим планы и реализовываем их в той или иной степени.

Работаю официантом в ресторане Перчини на Ново-Вокзальной,в компании не так давно,полгода.Очень нравился всегда этот ресторан и поэтому решила устроится сюда,всё просто супер,зарплата во время,колектив дружный,условия труда отличные.

Хотела бы написать честный отзыв о моем опыте работы в фотосалоне «Современник» по адресу 5-я просека 110е, офис 202, на первом нашем интервью я сказала, что зарплата указанная в описании вакансии меня устраивает и директор со мной согласился, после этого я спросила когда ждать заключения договора со мной, на что мне сказали, что об этом и говорить рано, с моей стороны было упущение, что я осталась там после этого. Мне сразу предложили задание, чтобы посмотреть уровень моих навыков, к которому я и приступила, освоила сама программу, в которой никто из коллектива не умел работать. На мой второй вопрос о сроках стажировки и зп, было сказано «как себя проявишь», после этого я почему-то не ушла, видимо еще теплилась надежда на порядочность, принимала и выполняла текущие заказы, после недели «стажировки» мне было предложено выйти на целый день, не в графике 2/2 как было в описании вакансии на hh, директор хотел, чтобы я помогала работать девушкам-дизайнерам, в графике 5/2, я занималась заданием и принимала текущие заказы на оцифровку видеокассет, печать документов и фотографий, а также фотографировала на паспорт и обрабатывала фото в фотошопе, за 2 недели выхода в полную смену с 10-20 мне заплатили 2500р. Вывод можно сделать один, когда не оговорены условия и продолжительность стажировки - просто разворачивайтесь и уходите, иначе как я будете получать 178 рублей за 10 часовую смену. С моей точки зрения этот фотосалон ищет работников, которые готовы работать за идею, принося директору хороший доход, заработать тут точно не получится. Единственное, что мне понравилось, это девочки-дизайнеры, настоящие трудяжки, определенно достойны большего уважения от директора.

Некая Оксана грубиянка и невежда!!!

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, дружный коллектив, обеспечение всех сотрудников горячими обедами, доставка вахтовым автобусом до работы и с работы, лояльное руководство.

Был на собеседовании в компании Элвес. Офис неплохой, видал получше, конечно, но все же неплохо. Собеседование прошел довольно таки спокойно, чувствуется, что надо постараться сюда попасть. Удивило, что в этой организации серьезно культивируется ЗОЖ и поощряется. Вот жду результатов.

Если не хотите тратить свои силы, нервы и время, обходите стороной эту компанию! Директор самадур, но это не самое главное, он набирает сотрудников, каждые 2 месяца, как бесплатную раб силу,сливает базу, платит мизер и набирает новое мясо

Если готовы к НЕстабильности, систематическим задержкам и НЕвыплатам зарплаты, Штрафам и НЕадекватности руководителя, то вам сюда. Компания уже четвертый раз меняет название и юр.лицо, пытаясь избежать ответственности перед сотрудниками и клиентами. Сотрудников набирают на 1-2 месяца, обещая зарплату выше рынка. Первое время кажется все вполне нормальным, до момента выплаты зарплаты. Тут появляется много интересных моментов. Во-первых, первые 2 недели у вас оказывается НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ СТАЖИРОВКА, и зарплата на первый месяц 20 тысяч, ну компании надо посмотреть, что вы за фрукт. А вот после исп.срока будет уже 60-80 тысяч. (спойлер - НЕ БУДЕТ, потому что вас уволят одним днём по любой выдуманной причине, например «вы выгорели/стали токсичным/в принципе такая должность больше не нужна/не работаете 7/0, не вовлечены/вы разбили машину/не хотите войти в положение и ждать з/п с задержкой в 3 недели») Причины могут быть придуманы абсолютно любыми, только лишь потому что денег на вашу зарплату в бюджет никто не закладывал, их просто нет и не будет. А будет поиск новых сотрудников на месяц-другой. Не тратьте свое время на работу в этой компании, зарплаты вам здесь не видать.

Не выплачивают зарплату

Работаю с компанией уже более двух лет. Мне они нравятся. Это одна из лучших компаний в Самарской области

Руководство хамит, оскорбляет и материт своих сотрудников - это почему то норма в данной «компании». Занимая свою должность, ты должен делать и решать еще кучу других вопросов, не относящихся к твоей компетенции. В штат некоторых не оформляют, берут самозанятых. То есть никаких тебе больничных, отпускных и уж тем более соц.пакетов.Текучка постоянная, что в офисе, что в цехе. Никому никогда не посоветую (даже врагам) работать в данной «компании».

Все отлично, работаю в г. Самара, лучшая компания для работы

В целом компания хорошая. Соцпакет нужно развивать. Обратная связь руководства с персоналом адекватная. Организуются встречи с работниками, выслушиваются проблемы. Да, не всегда удается осуществить все что иногда просто требуют работники,считая это обязательным. Но на контакт идут всегда!

Зарплата копейки, требований как на миллион! Ты иногда не понимаешь, что от тебя хотят. Руководство мягко говоря некультурное. Не ведитесь на обещания и красивые слова при собеседовании. Все вранье

В компании проработал 10 лет , а сейчас пришлось уволиться . Постоянные склоки и сплетни. Поставили нового зам директора и начались проблемы у всех. Из компании увольняться начали все . Компания старается работать и развиваться . Но зам директора постоянно выворачивает и ставит все в свои заслуги. Остальных не замечают . Зарплата хорошая для региона . Сама работать не любит . Директора хорошие . Но она им просто хабалка , доходит до абсурда . Директора думают как , а она разваливает. Многие уже ищут работу. Зам директора сама безграмотность. И роняет авторитет директора .

Работала бухгалтером

Плюсы неизвестны . Работают синеватые личности . Которым не очень платят . Постоянно требуются рабочие . Вопрос . Почему ?

Репутация у компании хорошая, что подтвердилось на личном опыте, Компания заботится о своих сотрудниках: отличные условия труда и лояльное руководство

Постоянная задержка зарплаты. Огромная текучка кадров. Кормят завтраками про выплаты. Зарплата задерживается месяцами, всегда какие-то новые отговорки. Руководитель Илья врет и не краснеет на счет зарплаты. Обходите стороной эту шарашку.

Уровень дохода: - маленькая ставка (140 р/ч) - система демотивации, завязанная на отзывах клиентов (не всегда справедливых, к тому же оставляемых чаще недовольными клиентами) с лишением премии от 30 до 100% за собранные товары - оплата за один товар 3.7 рубля, даже если это был один и тот же товар в количестве 20 штук, который ты скрёб по сусекам на складе - товары с нарезкой, очисткой оплачиваются так же, как те, которые можно взять готовыми с полки - отменённые заказы до того, как ты их собрал, не оплачиваются - отменённые заказы разбираются бесплатно - часто возникает проблема с тем, кто курьер забрал не свой пакет, и директор просит собрать заказ ещё раз бесплатно - практикуется круговая порука с лишением дополнительной премии Отдых и восстановление: - на кухне стоит измученная микроволновка - нет кулера с водой, воду из-под крана пить невозможно - в раздевалке только одна лавка и очень узкие шкафчики - отдыхать по сути негде - при работе в 12ч смену коллеги возмущаются, когда ты уходишь на 1.5ч, хотя именно это время у тебя не оплачивается - обед может быть плавающим, если много заказов - присесть за время работы практически негде и некогда Профессиональное развитие: - в карьере сборщика нет профессионального и зарплатного роста Руководство, компания, ценности: - процессы в магазине выстроены через пень-колоду: что-то работает хорошо, что-то нет; ни одно моё предложение по изменению процессов в компании не было принято к рассмотрению; сотрудники привыкли делать так, как им удобно - переработки не оплачиваются, расписание составляется иногда без учёта двух выходных, график может быть и 2/2, и 5/2, и 6/1 - в магазине не знают никаких мер воздействия, кроме как угрожать лишением премии - несмотря на полный штат, сотрудников на практике не хватает, чтобы покрывать задачи магазина; поэтому будучи сборщиком, ты и развешиваешь ценники, и раскладываешь товар, и взвешиваешь салаты за прилавком - главная ценность компании — забота о клиенте: клиент всегда прав, даже если он не прав; а уж если ему/ей покажется, что ему/ей нахамили, лишают премии всех без разбору Коллектив: - отличный доброжелательный коллектив, готовы помочь и поддержать

Постоянная задержка зарплаты. Огромная текучка кадров. Кормят завтраками про выплаты. Зарплата задерживается месяцами, всегда какие-то новые отговорки. Руководитель Илья врет и не краснеет на счет зарплаты. Обходите стороной эту шарашку.