Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Самара

Их просто полно. Первое ванище стоит в раздевалке это ужас старыми трубами. Блин вы че не можете в душевых на втором этаже сделать ремонт. Там одна лейка на 6 человек. Вонь такая стоит что аж глаза режет. Во вторых господа товарищи вы на кого стучите на тех людей которые рядом работают. Вы че але. Ебнулись что ли? Человек рядом с вами делает работу вы на него стучите. Вам бы за такое табуреткой об голову разбить и все. В третьих там сидят отдел развития персона. Они вообще берега попутали. Они нехрена не знают вообще. Если кто пойдёт обучаться. Там всем на вас плевать если сам научился то хорошо. Если нет ногой под зад пошёл нахер с завода. Вам будут давать только задания нечего не объясняя а там сидите думайте че до как. И на последок весь завод это стук тут стук там. Крысы и мышь. Есть конечно нормальные люди но их очень мало. И они там долго не задерживают.

Не выплачивают обещанных денег при выполненном плане работы! Обещают зарплату от 40.000 рублей менеджером, по факту не больше 20 тысяч получаешь! И это не испытательный срок!

Обещал оплату Маслов Саша раз в неделю по факту отключил телефон и написал что через неделю, денег нет. Что его обманули и не оплатили ему. Я позвонил его человеку на другом объекте (Узнал через соц сеть его телефон) он мне ясно дал понять что Саша просто кидает людей. И посоветовал мне с ним не работать, разобрать всё что сделал, собрать инструмент, сходить в туалет и уехать. Я так и сделал ))))) Плохой ты Маслов Саша.

Черная ЗП ,причем подписывать ведомость даже по белой заставляют за месяц вперед,чтобы не выплатить при случае ничего .На данный момент руководят две сестры ,как минимум одна из которых неудовлетворенна морально,некая жажда власти,работать может только с мужским полом,видимо комплекс с детства(кто видел тот поймет).Постоянно в тренингах саморазвития,именно как руководителя,заигралась. сотрудников ни во что не ставят,даже корпоратив на который заставляют идти за счет самого сотрудника.Заработная плата самая больная тема,если кто уходил по собственному желанию либо по предложению уволиться зарплату за последний месяц не видел Ю,но таинственным образом в ведомостях есть роспись,отпускные не платят да и в отпуск только раз в год можно сходить.Да конечно каждый сам выбирает,но всеже предостережение вам ,тем кто подумал что там стабильность ,не путайте Фабрику Качества и ТД Фабрика Качества последние это просто дистрибьютер(перекуп) только красивая оболочка за счет раскрученной качественной продукции.Если бы не бывшая ген.директор компании,то положительного не осталось и вовсе,жаль у нее нет сил и она положилась на молодой глупый мозг,теперь собе\ирается огромная туча негатива как бы не грянул гром

Отстойная контора. Безграмотное руководство. Обман с оплатой труда. Высокая "текучка" кадров.Воровство руководства. ЗП рабочего 25 руб., Директора 500 руб. Круговая порука бездарностей. Кумовство и крайне низкий культурно-этический уровень отношений руководитель-подчиненный. Подставы и кидняки как в отношении сотрудников так и в отношении подрядчиков. Стиль руководства ...колхозный. Специалисты разбежались.

Отношение супервайзера Альбины отвратительное, как быдто продавцы ее рабы. Колбасу списывает и забирает себе, а у нас из зп выщитывает и получается как недостача. Обещали 1200 в день, по итогу 400 руб в день, а сказали это при рассчете уже. При увольнении разорвали труд договор , не дали на руки видимо боятся труд инспекцию. И труд книжку не отдают пока не подпишешь заявление что притензий ты к ним не имеешь. Гнилая контора, берут всех подряд, на др магазины постоянно выдергивают с выходных, для замены пьющих продавцов, ато и понятно что нормальные люди у них работать не станут. Не тратьте время зря.

Отвратительная компания, отношение к людям как к скоту, грузчики на складе, меняются чуть ли не каждый день, даже гостарбайтеры (кстати почти все без разрешений на работу и без вет справок) не выдерживают, с зарплатой вообще черти что происходит, вот недавно вроде бы повысили а по факту стали платить меньше. Отпускные и компенсацию не платят, Хозяева как будто в 90х годах живут, какая то крыша, бандиты, жесть, не советую Вам там работать когда либо.

Не работайте с этой организацией! Директор Маслов Александр и его брат Дмитрий входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги Александр получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работаёте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих.

Не давайте этой организации никогда под реализацию товары, в аренду технику и строительные материалы!!! Денег не дождетесь! Только через суд или Заказчика! Проверено!!! Обещает, обманывает, время тянет и ищет разные причины не платить директор этой организации Маслов Александр. Рассказывает истории про то как его сотрудники воруют и не приносят прибыль организации! ВСЁ ЭТО ПОЛНОЕ ВРАНЬЁ!!! Проверено у Заказчиков этого человека! Деньги он получает вовремя и к его сотрудникам вопросов никаких нет!

Структура компании очень простая. Все руководящие должности занимают родственники директора. Есть всего лишь несколько способов добиться повышения. 1. Стать родственником директора. 2. Начисто вылизывать ж....у руководству. 3. Жить на работе (оставаться до 9 вечера, выходить на работу в субботу и воскресенье) и параллельно вылизывать ж....у начальнику.(Правда можно не дожить до повышения) Данная схема работает на всех ступенях (инженер - гл.спец. - ГИП), причем уровень подготовки и знаний не имеют никакого отношения к карьерному росту. Принцип работы компании очень простой. Сделать работу в кратчайшие сроки не взирая на качество. Отдать г...но заказчику, пусть он там сам разбирается. Авторский надзор выполняют люди не имеющие высшего образования и не имеющие никакого отношения к проектированию. На месте закрывабт глаза на катострофические нарушения, подделывают подписи специалистов. (естественно за большие деньги!!!) Компания привыкла брать и ничего не давать взамен. Можно долго рассказывать и дальше. Думаю сказанного будет уже достаточно, для того чтобы сформировать мнение о компании.

На собеседовании всё красиво, а на деле: регулярная (каждый мес.) недоплата зарплаты (хоть и белая) в размере от 17 до 1 тыс.руб.; график работы не стабильный (как захочет начальник, так и вызывает на работу, либо меняет с работы по своему желанию). По оплате – такие понятия как: "сверхурочные, переработка, ночные, праздничные и выходные" отсутствуют абсолютно, хотя по работе присутствуют постоянно. С водителями страшно ездить, часто засыпают за рулём, т.к. всё то же начальство не даёт им ни графика работы, ни отдыха. Оборудование и техника буквально разваливается в руках и на ходу отваливаются колёса. В данной компании новое только одно единственное – кадры, бешеная текучка. Доходит до того, что люди уходят через 3–4 дня после трудоустройства, терпят – единицы и те предпенсионного возраста. Из людей "выжимают" полностью всё. На все возражения и вопросы у руководства один ответ: "Не нравится – увольняйся", но перед этим нахамят, нагрубят и обматерят. А потом, при увольнении, весь расчёт придётся добиваться, либо через ГИТ, либо через суд. С наилучшими пожеланиями.

Компания одно название, директор кружилин Олег Петрович, невменяемый быдло дебил из 90х, орет матом с пеной у рта, оскорбляет всех, не платит зарплату. Объявление на хедхантере опубликовано постоянно, набирает разных сотрудников, инженеров, прорабов, менеджеров, обещает неплохую зарплату, но увольняет сотрудника в течение недели-двух-трех и зарплату не выплачивает. Абсолютное, стопроцентное кидалово!!!!! Не попадитесь на такого работодателя!!! Кружилин Олег Петрович

Послушайте песню Васи Обломова под названием "Начальник". Песня на youtube. Эта песня посвящается начальнику Элвес Федотову. Это именно про него песня. Это люди, работающие тами пригревшие свои задницы, и сам директор Федотов. Люди не устраивайтесь сюда, прошу вас. Уважайте себя!!! Не поддавайтесь положительным отзывам, которым здесь напишут про эту шарагу!!! Поверьте, народ, я хочу вам добра. Существует столько много фирм, магазинов, складов и все они лучше шараги Элвес!! Лучше прислушайтесь к тем, кто оставляет отрицательные отзывы об Элвес, потому что в них больше правды. Ведь пишут их бывшие сотрудники Элвес, бросившие эту шарагу и работающие в других более престижных фирмах. А положительные отзывы оставляют те, кто пляшет под дудочку директора Федотова, который рабочий класс за людей не считает. Пишет сам директор положительные отзывы о своей шараге, подписываясь разными именами. Минусы этой шарашкиной конторы Элвес : 1. Зарплата в конвертах. Каждый месяц по-разному : в один месяц - 15000рублей, в следующий - 14550рублей, последущий 13735 рублей . т.д. 2. Расчётного листа на руки не дают. 3.Зарплату дают вечером с 6 до 8 часов. Выдаёт сам директор, вызывая по фамилии. 4.Больничные не оплачиваются. 5. Отпускные не оплачиваются или оплачиваются частично. 6. Трудно взять отгул, надо писать заявление за неделю или за две недели вперёд. 7. 2-х недельная отработка в случае увольнения не оплачивается. 8. Если тебя увольняют, то за этот месяц, который тебя уволили, зарплату не получаешь. 9. Постоянно сдирают штрафы. Для этого везде натыканы камеры наблюдения. Штрафы примерно такие : опоздал - 300 рублей, дальше поминутная тарификация., обедаешь в столовой больше 20 минут - штраф в 10 % от зарплаты., Раньше ушёл - 5%-10% от зарплаты, и т.д. 10. Начальство - самодуры, дают тупые приказы. С тобой не сдороваются, с тобой не считаются. 11. Коллектив не дружный, предающий. Стукачество поощряется. Много молчаливых, эгоистичных, много тебя подставляющих, много либизящих перед начальством, много шестёрок. 12. Существует несправедливость. Кто много работает - получает гроши, кто мало работает - получает хорошую зарплату, сидя на своей заднице, ничего не делая. 13. Никому не нужные корпоративы. 14. Постоянная текучка кадров. 15. Постоянные судебные разбирательства бывших работников с работодателем из-за несоблюдения им законов Трудового Кодекса страны. Могу назвать фамилии бывших работников, подавшие в суд на директора Федотова : Гусев(монтажник), Матвеева(менеджер), Абрамов(охранник)..... и т.д. На самом деле очень много тех уволенных, не подавших в суд.... 16. Полный вранья интернет-сайт фирмы Элвес. Неправильно написанная зарплата для требующихся открытых вакансий. Неправильно указаны цены товаров, слегка снижены. На самом деле все цены на товары фирмы Элвес завышены. 17. Могут уволить просто потому, что пришёл твой срок. Специально увольняют тех, кто имеет своё мнение и высказывает его. Кладут в конверт меньше денег. И так каждый месяц, чтоб работник сам уволился. 18. При трудоустройтве подписываешься за тех.безопасность, но если с тобой что-то случиться, за тебя фирма не отвечает. 19.Копию трудового договора при трудоустройстве на руки не дают. 20. Рабочему классу выдают мятую и пыльную спец.одежду. Лучше работать в другой компании, чем в этой шарге Элвес. Мой опыт это подтверждает. Работаю в другой компании и я счастлив!!!!

Обещали интересную работу, стабильную з.п. и премии. Первое время премий небыло вовсе, объяснялось всё то недостатком опыта, то ошибкой фин.отдела. Через 3-4 месяца стабильных переработок странным образом начал увеличиваться объём работ.(Пока кобыла пашет, чёб не покататься.) Периодически заблестели премии(2-3 т.р.) Но в остальном только упрёки в недостаточной отдаче производству вплоть до лишения несчастных премий(это с переработками и с объёмом то). Заинтересованность пропала, собрал манатки и ушёл на другой завод ))

"Сигма Трейдинг" "Тандем" "Фортуна" чита Гарифовых Все кто хоть как то хочет связать себя с этими фирмами и с этими людьми почитайте это сообщение. Гарифов Энвар Мингадыевич и Гарифова Венера Бургановна являются владельцами этих трех фирм «Сигма Трейдинг» оформлена на дочь на замужнюю Ибрагимову Зарину Энваровну. Их мошенничества начались еще с ООО «Фортуна» они набрали товара у поставщиков таких как Вкусная Игрушка, Слад Опт Торг, Шоколадная игрушка( очень много поставщиков всех не перечислить )у ряда банков взяли кредиты и не стали НИЧЕГО НИКОМУ ПЛАТИТЬ. А решили прикрыть фирму съехать с арендной площади, переписали имущество на родственников и сейчас скрываются но не особо тщательно. В добавок ко всему сотрудников которые не согласились прикрывать их мошеннические действия они решили уволить по статье за прогулы и угрожают им что они никогда не смогут найти работу в хороших фирмах, а так же вешают на них огромные не существующие долги. Сейчас Гарифов Э.М. ездит по торговым точкам и рассказывает продавцам и директорам какие плохие люди у него работали, что торговые представители его обокрали и сейчас торгуют его товаром от другой фирмы. Хотя сам Гарифов нигде не трудоустроен его ищут суды и банки на его адрес каждый день приезжают приставы. А некоторые поставщики мечтают узнать его местонахождение . Сейчас в ООО «Сигма Трейдинг»официальных сотрудников нет . Уволили или уволились ВСЕ от кладовщика до исполняющего обязанности. Так же Гарифов Э.М . начал производство декоративной плитки на пару со своим зятем Ибрагимовым Ф.Ф. Будьте аккуратнее не связывайтесь с этими людьми.

Пришла попала к сб вот тут и началось допросы с пристрастием к то чем дышит все штрафы кредиты долги. Доходит до смешного спрашивал даже зачем мне вызывали скорую помощь хотя это было 8лет назад сходите узнаёте о себе много нового даже если вы непомните там ва. Всё расскажут на колбасу их надо пустить не корректно относятся к людям разговаривают по хамски ужас больше никогда непойду и другим не советую

Очень странная компания особенно руководители Елена Борисовна и Лукин Вячеслав. В такой компании лучше не работать и не ходить на собеседование обещают зп 30000 но по факту 13000 получаешь, а если еще к ним на обучение едешь то и с зп вычитают твое проживание и питание которое выделяет компания на развитие тебя. Я еще такого не видел не в одной компании. не понятно вся это компания такая или только в Самаре, за клиентов они не переживаю постоянно проблемы с доставкой что то не привозят. Подписание бумаг может длиться до двух - трех недель. А если попал им под горячую руку могут уволить по статье или начинают пугать штрафными санкциями и их начинают выдумывать. второй экземпляр трудового договора не дают но просят подписать будто ты его получил, говорят потом как подпишут отдадут но увы так и не получаешь. Сейчас они опять открыли вакансию в Самаре не советую к ним идти работать потеряете время и деньги. Говорят пока Елена Борисовна была в декрете было все хорошо как она вышла стало плохо, так может просто все дело в руководителе

Офис с маленькими комнатками, дресс код,при разодранном стуле, неудобные рабочие места с минимумом комфорта и рабочего пространства. Работа в хаотичном порядке - дергают со всех сторон. Отсутствие системного администратора. (есть но ничего не делает). Работу нужно в условиях постоянно поступающих конкурсов,организовать самому, а также самостоятельно бегать за начальством и выяснять что и как. Бизнес процесс не отлажен вообще. Директор - истерично авторитарная личность, через чур много мнящая о себе и филиале. Обманные предложения по зарплате (обещают 27000 на деле 20000 на испытательный, об остальном молчат). Даже расчет не выдали при увольнении.Офис просто дыра.

Ужасное отношения руководителей к своим подчинённым; руководитель Цуриков Вадим -тот ещё самодур, зажравшийся, никого не уважающий человек. Особенно есть начальник транспортного управления Штаер Дима -тупее человека не видел, совершенно не знает своё дело, на данной должности только из-за родственных связей с ген.директором. Оба устраивают людей только своих, с кем учились или родственников. Постоянно летают к себе домой из Самары в Брянск за счёт организации (бюджетные деньги). Очень большой поток, люди бывает сутки работают и увольняются. Режим работы скотский: с 8 утра и до победного, бывает до 1-2 ночи сидим. Суббота обязательно рабочий день, не оплачивается. Праздники рабочие всегда.

Начальство, коллектив, объемы, заработная плата

Штрафы за все. Зп не платят. Руководство ужасное

Руководство, отсутствие организованности, постоянные склоки!

1. Удаленность от моего дома. 2. Нет возможности влиять на свою премиальную часть.

Не работайте с этой организацией! Директор Маслов Александр и его брат Дмитрий входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги Александр получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работаёте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих.

Что не нравилось в работе в бухгалтерии, кроме руководства: - не доплачивали за переработки; -не было никаких курсов и никаких программ: Консультант и т.д. при нехилых оборотах; - офиц зарплата была на примерно уровне МРОТ , т.е. полностью она не была «белой»; - экономили на чем могли, только руководство на себе забывало экономить; Один раз такой прикол. Прошел какой-то праздник и через несколько дней ген директор такая: «здорово, Вам премию на праздник выдали!». Мы все подумали, о чем это речь, и спросили, что за премия и кому должны были выдать. Она что-то промямлила и ушла. На след день нам премию выдают)))) Эх, ген дир, не дала кое-кому на премии сотрудников нажиться. Или по бухгалтерии слух ходил, что юристка с главбухом и еще с опред людьми в бухгалтерии себе зажимают. Ген дир послушала, послушала и ничего не сделала, без проверки. Через некоторое время ген дира информируют, что есть в кассе выданные и незакрытые займы. И вновь ноль действий. Или когда была сделка в недвижимостью, юристка пару копеек зажала себе. Вернула деньги, когда указали. А так, кто знает, когда другие сотрудники ее проверяли, что было. Работала с многими контрагентами и часто они задавали один и тот же вопрос: почему у Вас такая юристка неадекватная. - это везде есть думаю, любимчики руководства. Как говориться рука руку моет. Эти же любимчики за спиной больше всех поносили руководство. Змеиное логово. - отсутствие профессионального роста. На бумажке и числились многие главбухами и руководителями фирм, для красивой формальности. Никто из них не сводил отчетность и не руководил фирмой. Денег на обучение не выделяли. По сути раньше была система ЕНВД. - не новая техника, бывает мешает работе. - у меня до сих пор есть раздражение на руководство и неприятие. К самим аптекам вопросов нет. Просто мне нравится другая аптечная сеть.

Обман Оскорбления Провокации Шантаж Угрозы

Зарплат платят в основном кратно меньше обещанного, практически абсолютно чёрную и выдают долями по 2-3 т.р. за один раз и таких раз может быть 10 и более в месяц. Цех - такие сейчас уже не найти. Не отапливаемый, крыша течёт, как решето, зимой в цеху гуляет ветер и заносит снег. На полу лёд на невысохших лужах. Туалет - выход ливнёвой канализации посредине цеха. С окончанием холодов начинает вонять мочой, закрывают. Отапливаемых бытовок нет. Спецодежды нет. СИЗ нет. Конструкции возят цеховым краном над головами работающих. З/П обещают большую, но от "сделки". В реальности на существующем оборудовании и при существующем снабжении много не выработаешь. Нет даже гильотины, весь лист режется УШМ. Текучка жуткая и среди рабочих и ИТР. Постоянный состав - несколько "приближенных" человек, у них расценки чуток побольше, с переработками какая-никакая ЗП получается. Трудоустройства, не смотря на обещания, нет никакого. Ни заявления на работу ни трудовой ни белой ЗП. ТК вообще не соблюдается. Возможно, кто удержится несколько месяцев, какой то минимум белый и будут давать, но такая благодать мало у кого. Регулярно всех за что-нибудь штрафуют. Для этого не надо быть виноватым. Возможно провинился кто то, кто давно уволился, а может вообще никто не провинялся, но регулярно удерживают существенные суммы

Цех гавно то и гляди на бошку кирпич упадет ,холодно очень изо рта пар идет в-цеху так холодно элементарно по срать негде,по маленькому чуть ли не на рабочем месте ходишь!инструмента нет все гавно собрали и дали рабочему!просто ужас!да и текучка большая!тебе на уши поисядают есть такие Валера начальник который 3 месяца там работает и слава типо директор!отрабатываешь 3 дня типо гостевые!и они говорят извените мы не подходим друг другу!и так каждый кто придет!а за месяц придут человек 20 бесплатная рабочая сила!так-что думайте сами )))) официальная з.п 5-7 т.р.ахренеть обещают!это я про цех на Мичурина 4, Самара!

контора реально гавно за 4 месяца заработал 60 тыс.р за последний месяц вообще ни чего не отдали есть такой бугорчег миша который решил что я за 20 вообще ни чего не заработал... и просто сказал что у меня ее нету! это естественно было все перед увольнением... за месяц заработал 16000 даже эти копейки не отдали! написал заявление в суд. зарплату задерживают... даже блядь аванс в 5000 разбивают на 1.5 недели... в общем советую не устраиваться в эту дырявую конторку!!

работал сварщиком в этой конторе! одна из тех контор где работников за мясо! обещают 50 т.р з.п. ! на самом деле... до 50 рублей придется там по жить ! на второй месяц уволили за то что бугор не дозвонился в праздничные дни до меня. заплатили 5 рублей за 20 дней работ с 8 до 19.00. набирают людей на бесплатный гостевой период сроком в 2 дня! на самом деле просто используют как бесплатную рабсилу. так как коллектив давно уже собран и сработан. ни кто там не требуется!!

Сама компания находится в жилом доме в квартире, странно, что когда был на собеседовании меня это не насторожило.Руководит этой компанией (конечно, компанией то назвать это можно с натяжкой, просто ИП создал ООО, величина компании 4 человека включая руководителя) Карякин Владимир Борисович.Человек весьма странный и не ординарный.Обещанную зарплату Вы не получите, как не крутите, у него свой расчет. Оплата 75% черный нал, оставшиеся 25%-белая зарплата.Текучка кадров страшная, при мне (отработал месяц с небольшим) сменилось два человека (менеджер по продажам.Первый был уличен в том. что у него якобы пахло изо рта алкоголем, второй ушел из за того, что ему предложили поработать в выходные на благо компании ( за просто так естественно).Работать с таким человеком неимоверно тяжело, что бы Вы не сделали, это будет изначально не верно, куча всяких его записочек, куча папок с его умными мыслями,написанные вручную корявым почерком, Вы дожны будете знать как молитву и не в коем случае не потерять, иначе штраф.Данное чудо, будет Вас каждый день чему то учить, ибо Вы ничего не умеете (видимо превосходство над другим человеком доставляет ему удовольствие).Вы будете должны изучить кучу всяких математический вычислений,в итоге которых будет наконец то сделан план по закупке нужного количества товара ( дешевых китайских очков). А при формировании заявки у поставщика. выяснится, что у Карякина нет денег и все ваши расчеты коту под хвост.Естественно виноваты будете в этом Вы.Отдельной строкой выделю - поручения, да да...не ослышались, то что Карякину в голову взбредет Вы будете делать. Лично я пер на своем горбу компьютер на апгрейд. Дали мне системный блок тележечку и помахали ручкой. типа как хочешь так и при, хочешь пешком, хочешь на трамвайчике (за свой естественно счет). В итоге. я оказался еще и виноват, при тестировании компьютера я должен был каждые две минуты звонить ему и докладывать, что творится с системным блоком.В общем если Вы хотите работать на черной зарплате с постоянными штрафами и получать от обещанной суммы (28 000) 17-18 000 (максимум), работать с неадекватным управляющем Карякиным Владимиром Борисовичем с его ежедневными тараканами и червями в голове. Компания АБВИоптика ждет Вас.

Директором организации является Владимир Борисович. Этот человек является психологически неуравновешенный. Отношение к сотрудникам у него хамское, сильно давит психологически, не каждый это может выдержать, он называет это "учить сотрудников". За мой период работы (5 месяцев) сменилось 4 человека. Все уволились из-за того, что не могут выдержать такое давление. Поручения у директора, непонятные и часто маразматические. На доплату за перевыполнение плана даже не надейтесь. При прохождении собеседования Владимир Борисович производит впечатление культурного и интелегентного человека, но все меняется буквально через 3 дня. Если вы любите когда Вас унижают и топчут добро пожаловать в ООО АБВИ. Маразм директора иногда доходит до крайней степени, например, меня уволили с предприятия по ст. 81 ч.5 за неоднократное нарушение трудовых обязанностей 1) из-за неправильного хранения документов; 2) из-за неправильного упаковывание рекламного баннера. Постоянно удерживает из бонусной части штрафы за все: опоздания, нарушение сроков и т.д. Одним словом "энергетический вампир", высасывает энергию и так улучшает свое настроение. Рад что ушел оттуда, даже хоть и по статье. Не удивительно, что прежние менеджеры уходя от него считали своим долгом напакостить ему.

- "серая" ЗП (сложная формула её расчета) - сдельная оплата - не удобно добираться - текучка "мозгов" из компании

Местечковая компания. Вроде бы сеть не из одного магазина....Но все делается "на коленке". Все как в старые времена в ручную. Все ведется по тетрадкам. Персонал не оформлен официально, на больничный пожалуйста за свой счет. С отпуском тоже самое. Нет трудовых договоров, записей в трудовых книжках.Руководитель сама не понимает зачем ей это все и совершенно не знает, что такое розничная торговля.Постоянные задержки заработной платы, по увольнению не выплачивается расчет за отработанное время, чего уж говорить об отпускных.Нет нормального места приема пищи. Сотрудники обедают рядом с туалетом:)В общем и целом. Экономьте свое время и не рассматривайте вакансии от данной организации.

Пригласили на собеседование сразу несколько соискателей. Выдали всем анкеты и тесты. В анкете требовалось указать подробно все свои личные данные (паспортные реквизиты, доход на предыдущих местах работы и реквизиты руководства, данные всех членов семьи с указанием должности и места работы, наличие автомобиля, а так же марку, год выпуска и гос. номер...). В тесте нет вопросов относящихся к деятельности бухгалтера (тест на удовлетворение потребностей). Через некоторое время пришел руководитель и провел презентацию компании, попросил написать на листочках ФИО , желаемую з/пл, затем вызывал всех к себе по одному, в течение тестирования. Заполнивших все бланки, попросили ждать. На тестирование ушло примерно 1,5 - 2 часа. Затем Менеджер компании сообщил, кто может быть свободен, при том, что тесты еще были не сданы. Зачем задерживать людей, заставлять заполнять кучу ненужных бумаг?!!!

Слишком завышенные требования к кандидатам при нежелании устанавливать адекватную заработную плату. "Сверхурочная работа? У меня нет такого понятия, как переработка, нет понятия 8-ми часовой рабочий день" - слова директора. Очень много "воды" в разговоре, что характеризует его как человека или некомпетентного, или желающего скрыть правдивую информацию. Зарплату предлагает на уровне начинающего специалиста, а не человека с опытом, хотя требует именно специалиста с широким диапазоном обязанностей. Очень долго заставляет ждать соискателей.

Начнем друзья! 1-Пришли работать кладовщиком? Будете работать и грузчиком и экспедитором и кассиром и менеджером и комплектовщиком и наборщиком и водителем если у вас есть машина и строителем. Да, да-вам не показалось-СТРОИТЕЛЕМ. У начальника есть коттедж в Горелом хуторе-будете собирать мусор, тоскать цемент, кирпичи, чистить снег, подметать и все прочее. Рабочий день до 17:30-но работать будете часов до 20. Оплачивать Вам переработки? НИ ЧЕГО ПОДОБНОГО!!! 2 - Отказываетесь ехать в коттедж и работать строителем-УВОЛЕНЫ! 3 - Отказываетесь работать бесплатно до ночи - УВОЛЕНЫ!!! 4 - Возражаете на оскорбления начальства и унижения - УВОЛЕНЫ!!!!!!! 5 - Вам не платят столько сколько обещали? Хотите возразить? Удачи! 6 - Вас уволили, вы приносили трудовую, а после увольнения в ней нет записей? Не удивляйтесь! 7 - После увольнения Вам не выплатили денег которые вы заработали? Даже не пытайтесь их забрать! Не выйдет! Что на это говорить сам руководитель? "Да мне плевать, у меня связи в ФСБ!" ))))) 100 раз подумайте стоит ли...

Хочу поделиться опытом своей работы в ООО "Велнес технологии". В данной организации монтажники и инженера работают не более 6 мес. А все из-за отсутствия зар.платы. Зарплата складывается из черной и белой, белая 8т.р. в которые входит ГСМ, сотовая связь., и как говорит руководство мелкие работы по офису, время которое ты тратишь на закупка материалов. Черная зарплата - это то что ты сможешь заработать на монтаже( расценки на монтаж примерно на уровне начала 2000 годов.) Как пишут в объявлениях зарплата от 30 т,р, можно заработать, но работать надо по 14-18 часов. Хорошо если набрал объемы , написал акты, потом остается дождаться зарплаты, долг по ней 2-3 месяца. Идешь спрашивать про долгожданную, все время кормят обещаниями и завтраками. Начинаешь требовать --все увольнение....

Ужасное отношение к людям(как к работникам на производстве,так и в офисе) Карьерный рост, это вообще не про эту компанию,вырасти тебя не дадут никак+ на руковод. должностях сидят люди,которые будут сидеть там до пенсии,если не еще дольше.Постоянная текучка кадров,на которую почему все закрывают глаза. ДМС нормального нет,индексации зарплаты тоже,в столовой кормят плохо и дорого+хамское отношение Есть развалившийся корпоративный транспорт который "возит" тебя до работы(но на котором никто не ездит)

Политика компании в последнии годы образовала два лагеря: господ и рабов. Рабы - все те, кто вкалывает на производстве, будь то операторы или инженера. Ни права голоса, ни социальной поддержки, конечно-же, они не имеют. Все надбавки убраны, хотя производство вреднейшее, были случаи со смертельным исходом. К работам привлекаются студенты со словами:-"А из этих мы должны выжать по максимуму". Зарплата оператора 6т.р. (2011г.) (11 часов на ногах в пыльном и душном помещении). Выходят из положения 1.5 ставками и колымами, благо посменная работа позволяет.

Зарплата как серый волк в июне - серая, плешивая и клочками. Рабочий график - 5 смен через 5 выходных, однако... Если хочешь получить свои кровнозаработанные в полном объеме - те самые, что обещали на собеседовании, то придется поработать и на выходных, так как более некому кроме тебя, ибо текучка! Однако работа "стахановцем" добавит тебе не почет, премию, отпуск и уважение со стороны руководства, ибо ты и так должен все это делать "по умолчанию", безо всяких напоминаний "сверху", а самый настоящий геморрой - ведь твой мастер... он же не железный, он не может за всех помнить кто и когда выходил "подрабатывать", и кто когда уволился, так как вас таких много, а он - один, и смен он тебе поставит ровно столько, сколько вспомнит. Поэтому ты должен или получать голый "чистый" оклад, или вести дневник, и в любом случае не вопить, что работы много, а зарплата так себе, ибо у мастера от лишнего шума болит голова и память еще хуже становится, и тогда к доказательному дневнику придется прикладывать показания еще как минимум двух свидетелей, которые... кхм. Тебе уже обещали компенсировать затраты на мед.комиссию при трудоустройстве? -Тебе их компенсируют, но частично, ибо лимит спущенный "сверху" - 1500р.... Так что на медкомиссию больше 1,5 кр. не трать! В общем - работа веселая и разнообразная, дружный и молодой коллектив ждет вас в любое время года по адресу: Самара, Мальцева, 4.

1. Постоянно тянут со сроками выплаты зарплаты - по принципу "когда хочу - тогда плачу". 2. Постоянно не доплачивают зарплату до оговоренного с работником уровня. 3. Субподрядчикам - просто денег не платят. Особенно ярко это проявляется в проектном направлении. Господа фрилансеры, те, кто подрабатывает проектными "леваками" - денег Вы не увидите никогда. 4. Уволиться, получив трудовую книжку и расчет - тоже немалая проблема. Под разными предлогами - тянут, переносят встречи, просто не приезжают в офис. У меня ушло на получение расчета больше месяца с момента увольнения. 5. Два принудительных "отпуска" в году - на период новогодних каникул и с 1 по 15 мая.

Начнем друзья! 1-Пришли работать кладовщиком? Будете работать и грузчиком и экспедитором и кассиром и менеджером и комплектовщиком и наборщиком и водителем если у вас есть машина и строителем. Да, да-вам не показалось-СТРОИТЕЛЕМ. У начальника есть коттедж в Горелом хуторе-будете собирать мусор, тоскать цемент, кирпичи, чистить снег, подметать и все прочее. Рабочий день до 17:30-но работать будете часов до 20. Оплачивать Вам переработки? НИ ЧЕГО ПОДОБНОГО!!! 2 - Отказываетесь ехать в коттедж и работать строителем-УВОЛЕНЫ! 3 - Отказываетесь работать бесплатно до ночи - УВОЛЕНЫ!!! 4 - Возражаете на оскорбления начальства и унижения - УВОЛЕНЫ!!!!!!! 5 - Вам не платят столько сколько обещали? Хотите возразить? Удачи! 6 - Вас уволили, вы приносили трудовую, а после увольнения в ней нет записей? Не удивляйтесь! 7 - После увольнения Вам не выплатили денег которые вы заработали? Даже не пытайтесь их забрать! Не выйдет! Что на это говорить сам руководитель? "Да мне плевать, у меня связи в ФСБ!" ))))) 100 раз подумайте стоит ли...

кто работал там на самом деле ничего положительного не напишет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! фасовщиком ,упаковщиком на подарках вообще скотские условия: мало того что это в прямом смысле змеиное логово , я про коллектив , работаешь как проклятая , у них обед 20 минут и 2 перекура по 10 минут!+штрафы за курение не в положенном месте (а курилка далеко и на улице ,раздевалка закрывается связи с воровством) так там есть некая ужасная особа ЛИДИЯ ВАСИЛЬЕВНА( якобы второй бригадир )из за нее очень много уходят , не выдерживают ее нахальства хамства и оскорблений , унижений!!!Эта нечеловеческая особа не смотря на многочисленные жалобы остается без наказана , НАЧАЛЬНИКУ Андрею ВИДЕМО БЕЗРАЗЛИЧНО ! Старуха вульгарно накрашенная орет как потерпевшая и собственно больше ничем там не занимается позволяет себе материть других , особенно новичков ...и все ей сходит с рук . (там работают еще две ее дочки , говорят тоже не подарки но меня они слава богу не коснулись).Даже спросить у этой злодейки по работе ничего нельзя обольет так что бы весь цех слышал куда надо идти. Я пришла работать с опытом работы не проработала и недели как меня с криками выгнала эта кошмарная женщина не дав подаждать ни настоящего бригадира ни начальника! Сколько женщин ушло со слезами,а работает эта круэлла 6 лет там!

На самом собеседовании на конкретные вопросы о зарплате, соц.пакете и т.п. не отвечают. Умалчивают. Говорят, что все расскажут когда кандидат пройдет конкурс. Когда человек проходит конкурс и его приглашают на стажировку выясняются следующие моменты: 1- Первые 3 месяца не оформляют, а только заключают договор трудового подряда. 2- Заработная плата белая (минимальный оклад) около 4200 руб. остальное все что обещают черная зп. 3- Доставка на работу мифическая, если повезет с кем то подружиться у кого есть машина и договорится, то вам повезло. Но обычно кто-то задерживается, либо опаздывает. Обещанные маршрутки - надо еще умудриться в них залезть и ехать придавленным к стеклу. 4-Отпуск он как бы есть, но его как бы нет :) обычно никто твои обязанности выполнять выполнять не будет, пока ты отдыхаешь. 5- Болеть тоже нежелательно. Его оплачивают только по белому окладу. 6- Задерживаться на работе это как в порядке вещей. Вы счастливый человек если будете уходить во время. 7- Если тебя даже все эти ужасные условия устраивают и ты батрачишь на них как лошадь, то все равно в один прекрасный момент тебе могут сообщить - ЧТО ТЕБЕ ЛУЧШЕ САМОМУ УВОЛИТСЯ и особо при этом не возмущаться :) вот такие вот милые люди. 8- После того как сообщил что многие моменты не устраивают, дружелюбность улетучивается :) и начинается хамское обращение. Я слишком много времени у них отнял :))) УВАЖАЕМЫЕ, может быть стоит сразу людям объяснять на что Вы пытаетесь подписать? P.S. Очень удивило следующее, что руководство хочет что бы на них работали специалисты, а условия для людей не создаются. Где положенный соц.пакет?

Трудоустройство официальное обещают через 3 месяца, зато трудовую забирают сразу, в последствии если все таки останешься у них работать - официальный оклад минимальный, территориальное находятся очень не удобно (ходит 1 маршрут, далее до офиса идти пешком без тротуара на встречу машинам- пешеходной зоны нет) поэтому без машины там делать не чего. Почти все сотрудники работают 6/1 + практически все праздники … так что отмечать придется на работе, отпуск не 28 дней, а на 7или 10 дней меньше. При увольнении з/п урезают более чем в половину.

шарага отморозков и дебилов под руководством маньяка шизофреника орлова, и это реальная секта(жаль не поверил предыдущему отзыву), состоящая из одних паразитов. На собеседовании говорят явную ложь, обещают одно, по факту принуждают быть рабом, забудьте про зарплату, если она и будет, то это минимальный размер оплаты труда, - Нет доплаты за выходные/праздники;(за свой счет) - Нет доплаты за сверхурочные часы;(за свой счет) - Нет должностной инструкции - делаешь то, что скажут; - Премию менеджерам обещают, но не выплачивают;(забудьте) - Офис-менеджеры - делают все, что скажут;(каждые 2 месяца новая) - Командировки оплачиваются, как офисная работа;(вообще не оплачивается, всё за свой счет) - Работники постоянно переадресовывают свои обязанности; - Отсутствие четкой организации труда;(её вообще нету) - Отсутствие перспектив карьерного роста. Вообщем идти туда не советую. А клиентам для информации, что оф. дилерами по регионам они не являются, обязательства после перевода денег не выполняют вообще!

Соглашусь с автором предыдущего отзыва, но добавлю более полную информацию. В общем компания, своего рода секта, состоящая из одних "блатняшек", всевозможных близких и дальних родственников. На собеседовании говорят явную ложь, обещают одно, по факту в 2 раза меньше, при это забудьте про белую зарплату, если она и будет, то это минимальный размер оплаты труда, совет, кто с регионов, крайне не советую, вам вообще ничего не заплатят, ну и далее - Нет доплаты за выходные/праздники;(за свой счет) - Нет доплаты за сверхурочные часы;(за свой счет) - Нет должностной инструкции - делаешь то, что скажут; - Премию менеджерам обещают, но не выплачивают;(забудьте) - Офис-менеджеры - делают все, что скажут;(каждые 2 месяца новая) - Командировки оплачиваются, как офисная работа;(вообще не оплачивается, всё за свой счет) - Работники постоянно переадресовывают свои обязанности; - Отсутствие четкой организации труда;(её вообще нету) - Отсутствие перспектив карьерного роста. Вообщем идти туда не советую. А клиентам для информации, что оф. дилерами по регионам они не являются, обязательства после перевода денег не выполняют вообще!

- Низкая зарплата по городу; - Компания семейная - все значимые должности заняты; - Нет доплаты за выходные/праздники; - Нет доплаты за сверхурочные часы; - Нет должностной инструкции - делаешь то, что скажут; - Премию менеджерам обещают, но не выплачивают; - Офис-менеджеры - рабы и делают все, что скажут; - Командировки оплачиваются как офисная работа; - Работники постоянно переадресовывают свои обязанности; - Отсутствие четкой организации труда; - Отсутствие перспектив карьерного роста.

Как правильно сказали, работа эта на Форексе. Все их вакансии-просто враньё. Таким образом они завлекают клиентов. Ни на какую должность вас просто не возьмут, потому что должностей то и нет на самом деле. Вы пройдёте недельный курс обучения, 1 теоретических занятия, где вам расскажут историю валютного рынка и теорию технического анализа торговли на Форексе, и пяти дней практики, где вас будут учить зарабатывать)) те кто пришёл конечно на работу на дому, будут учить анализировать рынок) сразу скажу, никто из них не умеет сам торговать, они сливают счета. Их менеджеры, Николай, Кирилл, Александр - просто ничего не понимают в торговле!!! Я попросила показать счёт, реальны счет. Конечно же мне его показали. Счёт этот конечно же одного из инвесторов, который даже не догадывается, что он скоро обнулится. Но суть в другом. После обучения они будут предлагать открыть счет. Если же вы попросите счет в управление, который кстати они предлагают за хорошие показатели на демократ, то вам скажут что как появится инвесторы то вам позвонят. И конечно же звонка не будет. Для тех кто инвестирует деньги в управление или сам захочет торговать, знайте, вы ВСЕ проиграете! Но не переживайте, их директор будет только рад, так как в противном случае выигрыш вам придётся платить со своего кармана! И ещё самое главное. В самом начале лекции задайте лектору вопрос: если вы умеете зарабатывать, то почему вы это не делаете и обучаете этому всех попало? Конечно же они найдут что сказать, по типу того что с вашей торговли получают проценты и им выгодно чтобы вы зарабатывали. Смешно? Да) на самом деле те кто действительно знает как торговать, никогда этому обучать не будет. Подводя итог скажу одно, что если вы хотите потратить время и отдать последние деньги, то ЕФК в лице директора Игоря и его зама Николая (которого кстати пора спросить уже давно за все слитые счета)- будут ждать вас с распростертыми объятиями в Скале на 19 этаже)) всем мозгов ребята