- "серая" ЗП (100% ЗП + 100% премии = 18...22 тыс.руб.),
- не повышалась с 2013 года,
- "текучка" кадров,
- отношение к работникам (издевательства, оскорбления),
- система "штрафов" с лишением 100% премии,
- неадекватный и неграмотный рукововодящий состав предприятия
Выплата ЗП - 2 раза в месяц
Читать другие отзывы (822)>>
