1. Свинское отношение к сотрудникам со стороны руководства (унижение в личном плане)
2. 50 % времени создается видимость бурной деятельности (другими словами "играем в работу")
3. Болото бюрократизма.
4. Ненормированные рабочие дни стали, как данностью
5. Политика "найти стрелочника".
6. Перспектив никаких.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
