- Не считаю это недостатком, а скорее точкой роста.
Т.к. компания продолжает активно развиваться и наращивать оборы, в том числе и в количестве сотрудников,
хотелось бы в будущем увидеть ДМС.
+home офис - большая часть департаментов находится на удалёнке, но между сотрудниками ведётся активная коммуникация
+прекрасный коллектив- все реально друг друга поддерживают и помогают, а не создают вид
+хорошая зп - всегда вовремя + долго искала мотивацию с достойным фиксом (для hr обычно мотивация привязывается к числу закрытых позиций)
+сильная база знаний - за короткий период, очень круто удалось прокачать свои проф. скиллы и появилось огромное желание расти дальше
+лояльное руководство...
