Школа развития мозга. Недавно начала сторудничество с моковским центром долголетия офлайн. Остальные заянтия в онлайне. Педагоги только на ГПХ, самозанятости, в штат не оформляют.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе АНО "НООШКОЛА" ИП Мурашова Ольга Юрьевна. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в АНО "НООШКОЛА" ИП Мурашова Ольга Юрьевна.
Анастасия
11 мар | Суббота
Педагог по программе "Здоровый мозг и хорошая память "
Соцпакет:
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Счастлива, что попала в эту среду. Ноошкола многому научила и дает возможность продолжать свое развитие.
Удобное расписание, удобные условия работы, помощь и поддержка со стороны дружного коллектива и руководства. Своевременная оплата труда. Бесценный опыт! Удовольствие от работы!
Замечательная школа, дает возможность развиваться, прекрасный опыт публичных выступлений, преподавания, взаимодействия с большим количеством людей, новые, в том числе прикладные знания и навыки, полезные и для себя, для семьи, и для помощи широкому кругу людей.
Прекрасный коллектив, поддерживающий, помогающий, все сотрудники отзывчивые. Постоянный рост и развитие.
Курс для нейропедагогов проходила в этой же школе, оплата за него небольшая, после его прохождения и небольшой стажировки сразу ...
оплата в соответствии с первоначальными условиями
удобные условия работы, удаленная работа с удобным графиком, который составляется с учетом мнения педагога
прекрасный руководитель и коллектив
прекрасный позитивный опыт преподавания
преподавание взрослым людям
Педагог по развитию мозга офлайн.
Собеседование в два этапа. 1. Групповое: кроме общей информации, которая на сайте ничего не рассказывают. И требования. Каждый минуту рассказывает о себе. В конце сообщают, что у них пост оплата за курс. То есть, методику по которой ведется преподавание надо выкупить. В рассрочку. Сколько стоит и сколько вычитают потом из зарплаты не сообщается.
Критерии отбора и причину отказа не прошедшим первый этап, не сообщают.
2 этап. Личное собеседование с руководител...
Не принимают в штат, не несут социальных обязательств. Уровень оплаты значительно ниже рыночной, на собеседовании об этом не сообщается.
Педагог должен купить методику по которой работать на школу.
Если вам нравится работоать ради работы и есть дополнительный доход, то это хороший вариант.
В "Ноошколе" работаю чуть больше года, и эта работа стала новым витком в моём профессиональном развитии. За прошедший год получила много новых знаний и сильно выросла как педагог.
Условия работы полностью соответствуют заявленным на собеседовании. Есть возможность увеличения з/п при хорошей посещаемости групп.
Я работаю оффлайн в удобном для меня районе Москвы. В компании также есть возможности для онлайн-работы. Т.к. изначально я искала работу по совместительству, огромным плюсом для меня ок...
- Отсутствие соцпакета и возможности работать по ТД.
- Возможность составления графика работы с учётом пожеланий педагога по времени работы и часам занятости;
- Возможность выбора района работы и работы онлайн;
- Огромный опыт взаимодействия с очень разными людьми;
- Открытое к диалогу руководство;
- Ориентированный на обмен опытом коллектив;
- Качественные и интересные образовательные программы
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
