Атитока-Строй, ООО, ремонтно-проектная компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Недостатков много. Куча [censored] сотрудников с маленьким опытом, завышенные запросы руководства, серые схемы. Повышение зарплат только избранным или при попытке увольнения. Постоянные переработки, работа в выходные дни без доплат. Премии по факту нет. Это часть зп! Ушло много толковых спецов((( Задержки зп особенно добивают.

Работа не настроена, большая текучка кадров, высокомерное отношение гендиректора. При увольнении могут не выплатить полностью зп, обсчитают. На http************ вакансии месяцами висят одни и те. Отзыв по существу: 1. На собеседовании говорят, что зарплата белая, по факту оклад и премия (а ее можно и не дать, и про такую пропорцию не говорят на собеседовании). Кроме этого, прокачка на минимальную зп. 2. Не оформляют трудовой договор сразу 3. Прячутся от кого то. Очень нервная и неуравнов...

То, что рассказывали на собеседовании касаемо функциональных обязанностей не совпало с реальностью! Функционал был ниже моей квалификации. Пришлось пересидеть за скучной работой. И таких как я в компании было много. В офисе коллектив не образован. К тебе относятся ужасно. Чтобы там работать надо иметь огромную стрессоустойчивость, т.к. приходится отбиваться от нападок всех отделов каждый день. Никто ни за что не отвечает. Текучка бешеная. За последние полгода 10 итр ушло только с моего объекта.

Ненормированный график! Постоянно бесплатные переработки. Руководство оставляет желать лучшего. При приеме обещают много, но быстро забывают договоренности. На 1 грамотного итр приходится 10 бездарей. Отсутствие понимания строительного процесса офисными работниками. Фин директор и кассир в офисе вообще атас Рабочих набирают с улицы, прорабам нужно их всему учить с 0! Корочеэ не советую!

1.Скопление лицемеров и особенно лицемерок в офисе, нет порядка в организации работы отдела. 2.На площадки сейчас берут всех подряд... прорабов и птошников по моему вообще любых готовы взять. от этого очень страдает качество работы. Ни опыта, ни знаний.... только пустые амбиции. 3.Отсутствие перспектив и развития. 4.Половина зп платится как премия, в договоре не указывается....Ну вы понимаете, зачем.

Обещанную зарплату на собеседовании после исп срока нужно выбивать месяц. Многие рабочие впервые на стройке и вообще не понимают по русски. На обьекте бардак повсюду. Рабочим недоплачивают половину денег, переносят на другой месяц. Из за этого массовые увольнения и текучка. Неадекватный экономист в офисе орет на рабочих вместо того чтобы объяснить и скидывает всю ответственность на прорабов. Вы будете работать в выходные и до ночи без доплат. Только оклад!