Отношение нового директора к управлению персоналом и бизнес-процессами привело к тому, что на данный момент студия потеряла 95% сотрудников, включая всех директоров. Закрыты 4 филиала.
На данный момент устойчивость компании мизерная.
Желаю владельцу бизнеса взять всё в свои руки и вернуть былую славу.
Когда-то давно это была прекрасная компания - мечта. С прекрасным творческим руководителем. Но он в какой-то момент устал и решил нанять директора... И уйти в коучинг.
Это конец 2014 года....
Далее всё очень сильно менялось.
