ФПГ «Профит» - частный инвестор в реальный сектор экономики.
Финансово-промышленная группа «Профит» основана в 2017 году, на сегодняшний день объединяет компании, работающие в различных секторах, в том числе: гражданского и промышленного проектирования и строительства; управления и эксплуатации недвижимости, охранном секторе, секторе деревообрабатывающей промышленности и лесозаготовки, производстве товаров народного потребления, гостиничном секторе, в секторе информационных технологий.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Финансово-промышленная группа Профит. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Финансово-промышленная группа Профит.
Роман
24 июл | Понедельник
Менеджер
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
56000
/ 56000
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работаю в компании, выкупленной ФПГ "Профит" в феврале 2023. С их приходом наконец начались положительные шевеления, очень приятно повысили мотивацию. Возились с оформлением очень долго, но это того стоило
Тягомотно
Достойная компания, не обманули при переоформлении
Я работаю начинающим маркетологом в одном из подразделений этой компании 4 месяц и могу уже сделать некоторые выводы: компания очень современная и сотрудники заинтересованы в работе, никто не сидит на месте, задача ставится - все ее подхватывают. Креатив и поддержка поощряются. Я уже получила море самого разного опыта и для меня это именно та работа, на которую хочется приходить и отдаваться на полную!
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?