Компания Goldex является разработчиком информационных систем и оператором сети вендинговых терминалов, осуществляющих автоматизированную оценку, скупку и продажу золота.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Goldex. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Goldex.
Татьяна
17 ноя | Пятница
Продавец-консультант
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Очень рада, что работаю в этой компании. Хороший коллектив, достойная и своевременная оплата труда, безупречное руководство.
Мне нравится работать в этой компании. Работаю полтора года. Удобный график работы, хороший коллектив, лояльное руководство. Компания развивается. Зарплата всегда вовремя, оплачиваемый отпуск и больничный
Работаю в компании Goldex 2.5 года .Прекрасный руководитель и весь коллектив компании.З/П выплачивается во время.Оплачиваемый отпуск.Удобный график работы.Компания успешно развивается .Мне все нравится и я рада ,что работаю в этой компании.
Отличное руководство с большим опытом работы в данной сфере, с пониманием специфики бизнеса и поиском новаторских решений для автоматизации процессов. Стратегическое планирование, нацеленность на стремительное развитие и масштабирование бизнеса, как в России, так и за её пределами. Тщательный подбор и внимательное отношение к кадрам, культивация командного духа, прекрасный дружный коллектив, нацеленный на результат.
Нет
Достойная заработная плата, мотивация и поощрение за хорошую работу.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
