Москва 220884 компаний / 534493 отзывов

Мосинжпроект, ОАО, проектный институт
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.61
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (495) 225-19-46 (единая справочная), (495) 225-19-40, доп. 3256
  • info@mosinzhproekt.ru
  • Москва, Завода Серп и Молот проезд, 10 - 7 этаж, БЦ Интеграл

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Мосинжпроект, ОАО, проектный институт. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Мосинжпроект, ОАО, проектный институт.
Работал в компании ооо «мип Строй№1» в отделе охраны труда, такого хамского отношения со стороны начальника управления по от и пб, оос Тертыченко Николая Николаевича, и зам ген. директора по от и пб Горькового Василия Михайловича не где встречал. Полное наплевательское отношения к свои сотрудникам и должностным обязанностям. Увольняют с отдела всех подряд из за личной неприязности. Очень хорошо отмывают деньги с помощью специалистов своего отдела вымогают деньги за блокировки пропусков субподряд...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Самое главное - стабильность, особенно когда пандемия. Людей не увольняли. Все работают. Заработную плату вовремя платили и платят. Много профессионалов - есть у кого поучиться. Рад, что работаю в МИПе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Обходите стороной ПЭО дирекции по строительству депо, кто планирует развиваться в финансовой сфере. Ужасно отвратительный коллектив, суматоха в работе, бестолковое рук-во. Люди дико сидят на очке беспокоясь за своё место, за незначительные ошибки снижают премии, частая ругань, разделение коллектива(часть на объектах, часть в офисе). В офисе вообще дурдом происходит
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Знаете, от начальника многое зависит. От его отношения ко всему коллективу и к каждому работнику. Ведь правильно говорят: «Можно сказать «нет» и не обидеть, а можно сказать «да» и при этом унизить человека». Руководители подразделений в «Мосинжпроекте», прежде чем занять кресло, проходят четкий отбор и школу управления, взаимодействия с людьми. А потому о многих из них даже после ухода из компании остаются хорошие воспоминания.
Колектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Предлагаю ВСЕМ высказывающимся здесь исходить из того, что мы граждане России и сейчас Путин, взяв строительство Москвы как локомотив, пытается поставить на рельсы и заставить работать всю российскую экономику. Мосинжпроект должен продолжить работать! Ругать легко - а, что Вы для своей страны сделали? О кадровой политике. Если вы специалист и попали под сокращение- вам нечего бояться, идите в дочернюю организацию, в проектные организации (перечисленные здесь моспроект-3, Инжпроект и т. д. проект...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Поработала в 'Мосинжпроекте' 5 месяцев. Впечатление только отрицательные. После выхода на работу меня 3 недели не оформляли официально, все только обещали: 'Не переживай. Все нормально'. После 3 недель при оформлении трудового договора оказалось, что оклад мне предлагают совсем не такой, как пообещали после собеседования. Деваться было некуда - все равно уволилась с прежнего места, от прочих приличных вариантов уже отказалась. По поводу профессионалов. их там нет. Все профессионалы, которые в '...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если мы так хорошо соблюдаем ТК РФ, отчего не увольняют сотрудников, которые в открытую вешают свою работу на других и отказываются вовсе выполнять ее, это ведь замечательная статья по которой можно уволить, одна из таких сотрудниц приходит на работу каждый день в 9 часов, а не в 8:30, при том, что официально график работы у нее не перенесен, и спокойно не отрабатывая уходит в 17:30. Почему наш отдел существует уже два года без ГИПа, зав. группы, ведущего инженера, нас не повышают вообще, кормят...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В Москве есть Дирекция строящегося метрополитена, в которой сформировано 18 отделов: Производственный отдел, Технический отдел, Планово-экономический отдел, Бухгалтерия, Отдел электромонтажных работ, Отдел электромеханических устройств, Отдел сигнализации и связи, Отдел производственных и общественных зданий, Отдел инженерной подготовки, Отдел инфраструктурного развития, Отдел технической подготовки торгов, Отдел договоров, Отдел оформления имущества, Отдел оформления землепользования, Отдел опе...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Экспертиза МосИнж Проекта! В этой фирме наверное очень алчные руководители! Как можно подрядной организации после выполнения работ взять и на 30% порезать смету. Причем выкинуть ту работу, которая и есть основная! Главная цель: заплатить как можно меньше денег подрядчикам! Недавно получил порезанную МИПом смету! Снова на 30% уронили! И так же после уже выполнения работ??! Причем как можно было вычеркнуть позиции: 'Изготовление металлоконструкций' при строительстве кровли???! Можно подумать, что ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В проектном блоке есть такой начальник отдела Брухтий В. (сетями и коммуникациями заведует). Ни одну проблему решить самостоятельно не может, всегда не в теме или забывает о поручениях, диалог вести совершенно не умеет. Сон на рабочем месте считается нормальным делом, а коллеги вокруг забавляются - снимаю его на телефон (может, где и выкладывают потом). Когда не спит - смотрит по iPod фильмы. Отдел работает автономно. Слышал, даже умудряется спать на совещаниях. Когда не спит и не смотрит фильмы...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Организация не плохая, есть много квалифицированных и хороших специалистов, но есть и другие 'специалисты'. По работе столкнулся с нач-ком Медеей Зарубовной. Как она руководит своим коллективом не понимаю. Постоянные крики, за людей вообще никого не считает, пройдет по головам и не заметит (ты ни кто, а я королева). Рвется в большие начальники. Однажды прождали ее несколько часов, отсутствовала все под какими-то предлогами, то на совещание, то еще где-то. Вообще человек не уравновешен, однажды в...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На все руководящие должности пришлепали ребята из 'Олимпстроя'. Те, кому удалось вовремя смотаться. А кушать-то хочется, олимпийские объекты 'освоили', теперь будут 'осваивать' метростроение. Причем, специалистов среди них ни одного не встречали, больше языком окучивают, руками водят, свою работу на простеньких людишек спихивают (мы то ведь не от туда). Стеклянные стены в кабинетах белым цветом закатали, чтобы не 'мешали работать'. Куда же нам, бедным людям, деваться? За счет нашей мизерной з/п ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Когда в Мосинжпроекте разгоняли инженеров и я попал за компанию. Я не очень обрадовался, но дали хорошее выходное пособие и я согласился. Но как повел себя мой начальник, который собственно инициировал мое увольнение! Последние два дня я ходил - собирал подписи на обходной, так этот чудак на букву 'м' поставил мне в табель два дня прогула (это учитывая то, что в отделе кадров видели, что я на работе, потому, что я несколько раз к ним заходил), он хотел меня видите ли в экспертизу послать в предп...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Есть в проектном блоке такой начальник отдела (сетями занимается) Брухтий В., так вот как не приду спит на рабочем месте. Приходится будить, чтобы решить вопросы, а он с просонья как обычно не в курсе, начинает нервничать, путаться в понятиях, в общем, полный неадекват. И, что самое странное все по ходу в курсе:), никто его не будет, а наоборот на телефон снимают:)) - я так понял забава такая. Слышал даже на совещаниях пытается спать. По телефону общаться невозможно, я теперь понимаю, что звонко...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Есть в Мосинжпроекте, который на Авиамоторной, проезд Серпа и молота, д. 10, такой отдел УПиТ, где начальником, кажется сметного отдела, оказывается является Сарычев андрей сергеевич. О ужас, откуда и зачем этот товарищ приплыл, просто смех один, ходит, как напыщенный индюк, пыль в глаза пускает, он совершенно не компетентен в профессии. Я как подрядчик все вопросы всегда решал с его замом, человеком компетентным и очень доброжелательным, Панфиловой Татьяной Александровной. Вот такие должны быть...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Цитата 'В «Мосинжпроекте» напомнили, что руководство компании ранее учредило комиссию по противодействию коррупции, члены которой занимаются устранением коррупционных рисков, проверкой деловой репутации контрагентов для минимизации риска вовлечения сотрудников компании в коррупционную деятельность, ' Интересно, что в то же время сотрудникам Мосинжпроект предлагалось заполнить 'План индивидуального развития' для повышения вовлечённости. На вопрос, вовлеченности куда, ответа не давалось. Кто отказ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На руководящих постах одни родственники, знакомые, кумы, сваты. У ген. директора сынок с доченькой начальнички. В УПИТе вообще кланы из папашек, сынков и невесток. Поощряется подхалимаж и стукачество. Частые изменения в схемах начисления з/платы, в результате чего своим можно безнаказанно всегда распределить чуть больше, чем остальным простым смертным. Неграмотная кадровая политика привела к разгону грамотных специалистов. Удивительно, как при нынешнем бардаке предприятие еще на плаву.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Уволили единственного вменяемого руководителя Суркову. Она, конечно, жёстко вела политику, но все было понятно, что, как, зачем, почему. И любой вопрос к ней решался быстро и по делу. Теперь опять все завязнет в бюрократии и мании величия так называемых начальников из татарского десанта. Сколько можно уже пилить государственные деньги, метро как не было, так и не будет с такими подходами. Куда Хуснуллин смотрит, его люди не способны ни на что, кроме воровства и вранья.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
«В настоящее время завершается оформление технической документации. Также прорабатывается схема транспортного обслуживания новой станции», – сказал Хуснуллин. Все строительные работы на станции уже завершены.'http://www.mosinzhproekt.ru/page/60/487 Прочёл вышенаписанное на сайте Мосинжпроекта. Ну допустим Хуснулин оговорился, назвав исполнительную документацию технической, но в головном МИП большинство даже и не поймёт разницы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Являемся субподрядной организацией (поэтому подписываюсь инкогнито). Денег не заплатили, еще! А возможно, что и не заплатят. Вот уже полгода водят нас по кругу. И когда кажется, что все, они придумывают очередную причину, что-бы не подписывать КС-2 и КС-3. А в это время крутят нашими деньгами под проценты в банке. Руководство 'Мип' Назначая встречу может не явится на нее или опоздать часа на 3 и это в порядке вещей!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасное отношение руководства к сотрудникам - постоянное сокращение денежного содержания, грубое нарушение трудового законодательства при увольнении, античеловеческие мероприятия кадровой службы по дисциплинарным взысканиям и т. п. Негатив, витающий по институту наносит непоправимый вред здоровью сотрудников. Очень жаль, что непрофессиональная кадровая политика губит очень нужный проект для Москвы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Товарищи, что же это делается! Гендиректор вообще ничего не решает, что ли??! Как могло случиться такое, что выставленные из организации люди вернулись и спокойно работают дальше? Люди непрофессиональные, совершенно непрофессиональные. Под тов-ща В. Н. Костяева (Может Кастяева, не уверен в инициалах) вообще портфель организовали! Откуда такие решения? Рассмотрите уж, прошу вас, всё это! Возмутительно!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хотел устроиться на работу, но пришел к выводу, что это не самый лучший вариант для трудоустройства, з/п очень маленькая, а работы просто вал. Тоже сказал мой знакомый, работающий в Мосинжпроекте, говорит, что з/п оч. сильно урезали в последнее время и теперь собирается уходить в другую проектную организацию где хотя бы ценят сотрудников, а не кормят подачками и обещаниями.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Доколе глупые 'Найманцы и их дочки' будут вешать лапшу проектировщикам и специалистам по строительству как им повышать свою рабочую квалификацию, если сами не понимают что такое строительство и даже не имеют строительного образования. Гнать надо их на стройку, поработать им там, годика два помощником прораба, а потом прийти на свои 'Найманские курсу' учить специалистов.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Когда я узнал, что этот человек вернулся, то понял, что опять будет в коллективе смута, сплетни и не оправданные обвинения сотрудников. Вместе под одной крышей с этим человеком может существовать только ей подобный, а именно тот, кто считает себя всех умнее, а всех остальных дураками. И при этом, занимая не малую должность, никогда никому не помочь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень плохое отношение к работникам, задержка денежного содержания. Жуткая кадровая служба, главная задача - набрать бестолковых и избавиться от профессионалов. Видимо, Суркова и Феофанова (по совместительству еще и председатель профкома) занимаются диверсией, работают на полный развал организации. Очень не советую устраиваться сюда на работу, если уважаете себя.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в МИПе чуть больше полугода. Как же надоели постоянные задержки на работе на 2 часа и НЕОФИЦИАЛЬНЫЕ рабочие дни в субботу. Человек должен отдохнуть после рабочего дня, а не валиться с ног. Ни на, что времени не остается! За целый день так устаешь от опен-офиса, что мир не прекрасен.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Спать! Это надо заслужить но есть еще и пить. Не думайте, что сонное царство - предел совершенства. Там есть вечно старый, вечно пьяный. За что ему награда: с глаз долой в Китай в командировку. Что он делает? Отвечу: целыми днями разговаривает и пьёт. И наоборот.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пишу этот отзыв для тех, кто прочитав последние отрицательные отзывы может подумать, что единственные проблемы в мипе это столовка, сайт и офис опен спейс. Ребята все это пишут только для того, чтобы скрыть реальные негативные отзывы. Не дайте себя обмануть.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В АО Мосинжпроект сейчас идёт активная чистка персонала. Слишком много засело там инженеров, они вместо того, чтобы работать на стройках Москвы, окопались на тёплых местах, которые не для них предназначены.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Организация сдала. Как стало модно, у руля не природные вожаки, а выскочки. По работе часто приходится общаться с Управлением комплектации. Ощущение, что 70% начальства и подчиненных - имеют чистый мозг.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Читаешь такое http://www.business-gazeta.ru/article/131895/ и удивляешься. Швецов сам создал в Мосинжпроекте такую команду, которая избавившись от почти всех специалистов, его же и подставила.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Предприятие захватили ребята из Казани (с попустительства Собянина, которые сосут и сосут деньги, оставляя старых сотрудников без средств к существованию). Высосут и бросят.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На Лермонтовский проспект завезли желтовато-бурый песок, скорее всего охристый. Звидец всем металлическим конструкциям. Проверьте, пока не засыпали.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
От компании АО «Мосинжпроект» просто в шоке, такого отношения я еще нигде не видела!!!! В связи с этим, хочу предостеречь кандидаток, устраивающихся на должность секретаря руководителя к генеральному директору Газизуллину Марсу Муллануровичу. Уважаемые соискательницы, сто раз подумайте о данной вакансии, потому что Вам предстоит работать с неуравновешанной напарницей в смене!!!! Казалось бы, Вам предстоит подчинение руководителю аппарата генерального директора Зуйкову Валент...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
На данном сайте жестко модерируются отзывы. Я оставлял минимум два отрицательных - не напечатали ни одного. Так что, делайте выводы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сложно ориентироваться на сайте компании. Незнающий человек вряд ли отыщет нужную информацию без подсказок.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Почему простые инженеры мастерской №13 получили по четыре оклада КТУ вместо пяти обещанных окладов? Самые плохие?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень долго не выдают форму (строительную) работникам офиса, а иногда в ней возникает необходимость.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
У меня в кабинете невыносимо холодно. На улице +20, а внутри сижу в кожаной куртке и дрожу!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
С наступлением солнечных дней в офисе стало невозможно жарко и душно. Что же будет летом?
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сложно перемещаться между офисами, которые расположены в разных округах Москвы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В столовой небольшой выбор еды, быстро надоедает, если ходить туда каждый день.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мне не нравится, что офисы типа опен-спейс, это немного отвлекает от работы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Никогда не проектировали метро и взялись. Посмотрим как облажаются).
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В офисе вид из окна на желтую стену, психоделический.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Приглашали на собеседование на должность Главного специалиста сопровождения проектирования. Сотрудник отдела кадров за 5 минут до собеседования сообщила, что собеседование будет проходить в стрессовом режиме. Ну что, стрессы, так стрессы подумал я. Начальник отдела проводил собеседование. В вакансии указывали одни функциональные обязанности, в итоге спрашивали про другое. Я сам работал гл.спецом(конструктор), поэтому и заинтересовала эта вакансия, т.к в ней указывалось проверка П...
Не увидел.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вакансия обновляется уже довольно давно, на сегодня снова актуальна, меняют только часть требований и название. Неужели в Москве в кризис так сложно найти подходящего специалиста? Были пройдены все этапы отбора в течении двух месяцев ( а их немало, и тестовые творческие задания, и тесты с вопросами на логику , русский язык и алгебру и пр. ) с положительным решением. К слову, условия работы означенные в вакансии и подтвержденные на собеседованиях, не самые привлекательные. Ла...
Не замечены
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководители (начальники отделов, зав.секторами, начальники подразделений), проектирующие Московский метрополитен, не имеют представления как он устроен и с его спецификой не ознакомлены. Работники имеющие опыт работы с ММ (рядовые сотрудники), в лучшем случае занимают должность ведущего инженера, как правило это люди имеющие должность не выше инженера 2 категории. В компании СОВЕРШЕННО не ценятся специалисты, видимо с дураками удобнее... Зарплата только падает, объемов нет. Стр...
никаких!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работа по субботам - норма. Можете проверить, работают и в субботу, но без приказа. Все молчат. Сергеев В.В.(Директор по Комплектации) - некомпетентный руководитель, наглый, но любит "отличников". Те кто ему я й ц а лижут, имеют коричневые носы. Например, Перов А.С. начальник отдела строительных материалов. Одним словом - передовик.
Зарплата, очень высокая.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Главное - пофигизм во всем. Штат раздут, никто не работает, сплошная видимость. В цене - длинный язык и не брезгливость для работы им по гениталиям руководства. Половина компании татары, и такое впечатление что приехали они сюда из деревни за шмотками и айфонами. Профессионалов - по пальцам пересчитать, и примечательно, то что они и вкалывают, ведь кто то должен. Руководителей такое впечатление, берут по низшему баллу интеллекта таких как , Крутилин, Туловов, Захидов, Зиа...
Возможность почувствовать себя гением среди сброда эмигрантов со всевозможных регионов страны.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Мосинжпроект, ОАО, проектный институт (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: