ООО «КОРВЕТ» - строительная компания, предоставляющая комплекс услуг для объектов нефтегазовой отрасли, созданная в 2015 году. отзывы сотрудников о работе в компании
Уважаемые соискатели, советую не трудоустраиваться в строительную компанию ООО Корвет (офис Верейская плаза). Задержка зарплаты, Зарплата состоит из оклада и премии, премию не выплачивают, неграмотные руководители, неуважение к работникам. Заставляют работать в выходные и после рабочего дня, ничего не оплачивают.Кидают арендаторов на деньги, заселяют работников в хостелы, потом не оплачивают аренду за проживание. Нарушают трудовое законодательство, миграционное законодательство. Ужасная компания!!!!!
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО «КОРВЕТ» - строительная компания, предоставляющая комплекс услуг для объектов нефтегазовой отрасли, созданная в 2015 году.. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО «КОРВЕТ» - строительная компания, предоставляющая комплекс услуг для объектов нефтегазовой отрасли, созданная в 2015 году..
Дмитрий К
31 окт | Вторник
Ведущий инженер
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
160000
/ 20000
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Кидают на деньги и ничего не боятся. Написано коллективное письмо в прокуратуру.
Кидают на деньги и ничего не боятся. Написано коллективное письмо в прокуратуру.
Кидают на деньги и ничего не боятся. Написано коллективное письмо в прокуратуру.
Напишите свой отзыв о ООО «КОРВЕТ» - строительная компания, предоставляющая комплекс услуг для объектов нефтегазовой отрасли, созданная в 2015 году. (можно без регистрации, анонимно)
Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?