Kvantech - ИТ-компания и интегратор полного цикла, специализирующаяся на поставках серверного и сетевого оборудования, а также предоставлении услуг по интеграции и настройке индивидуальных и проектных решений для коммерческих организаций и государственных структур.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "КВАНТЕК-СЕРВИС". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "КВАНТЕК-СЕРВИС".
Технический специалист
18 мар | Понедельник
Технический специалист
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
120000
/ 120000
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работа в компании Квантек-сервис, специализирующейся на поставке, установке и настройке серверного и сетевого оборудования, стала для меня непревзойденным опытом профессионального роста и самореализации. В мире быстро развивающихся технологий, наша компания является оазисом инноваций и креативных решений. Одним из наиболее привлекательных моментов работы здесь - это возможность быть частью процесса трансформации бизнесов через передовые технологии. Мы не просто устанавливаем оборудование, мы соз...
нет
Профессиональный рост: Компания предоставляет уникальные возможности для развития профессиональных навыков в области серверных и сетевых технологий.
Инновационная среда: Компания активно следит за последними тенденциями в области технологий и постоянно внедряет новые инновационные решения.
Коллектив единомышленников: В компании ценится командная работа и взаимопонимание между сотрудниками. Коллектив единомышленников, способных взаимодействовать и решать сложные задачи вместе, создает про...
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
