ООО «МежРегионСтрой» более 10 лет выполняет работы в области проектирования, строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта объектов промышленного и гражданского назначений, включая объекты нефтегазового комплекса, поставки материально-технических ресурсов и оборудования, в качестве EPC подрядчика. За время ведения своей деятельности ООО «МРС» зарекомендовало себя добросовестным и надежным подрядчиком с положительной деловой репутацией.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО «МежРегионСтрой». Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО «МежРегионСтрой».
Гена
24 янв | Среда
монтажник
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работаю в компании монтажником ТТ уже вот как седьмой месяц. Ни на6што ни жалуюсь очень хорошее место, жалко только што я раньше незнал про него. Платят исправно без задержек правда один раз на 2 дня задержали зп но это не критично. За вахту выходит около 280 тыщ и это неплохо график только тяжелый устаю сильно работать приходится даже и 12 часов за смену. Но плюсов больше кормят бесплатно и вкусно, жилье бесплатно. Выдают спецуху за казеный счет. Дорога оплачивается от места отправления и до ме...
Насчет зарплаты тут движуха есть дружные все ребята работают и понимающее начальство. Пришел в Межрегионстрой без опыта напарники человечные вели в курс дела помогли влиться в работу. Привожу в семью достойные деньги обмана тут нет платят что обещали.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
