Москва 220809 компаний / 534195 отзывов

ООО «Нова Саплай Чейн Менеджмент»
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.56
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.27
Условия труда:
3.36
Коллектив:
3.55
Руководство:
3.27
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам 50000 / 50000
Реальная зарплата на 0% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 1)

Сфера деятельности и описание:

Свою историю ООО «Нова Саплай Чейн Менеджмент» (NOVA SCM) начала в 2018 году, являясь одним из немногих представителем китайского бизнеса с участием государственного капитала. Главный офис компании NOVA SCM расположен в городе Шеньчжэнь на территории Китайской Народной Республики (КНР). Компания NOVA SCM при поддержке правительства КНР в рамках проекта "Один пояс, один путь" является организатором формирования ускоренных контейнерных поездов и предоставляет услуги по перевозке груженых контейнеров, в том числе сборных контейнерных отправок, на базе собственного парка контейнерного оборудования и фитинговых платформ на территории КНР. Кроме того, NOVA SCM имеет уникальный опыт эффективного управления контейнерным паромом для организации услуг морского экспедирования из портов Китая в направление Дальневосточных портов Российской Федерации и наоборот. Вместе с тем компания NOVA SCM реализует комплексные транспорно-логистические решения «от двери до двери», позволяя своевременно доставить контейнерные грузы в указанный пункт назначения Российской Федерации, Республики Беларусь, Республики Казахастан, стран Европы и Азии, с использованием собственных возможностей, а также с привлечением наших партнеров. Также NOVA SCM специализируется на оказании комплексных услуг в области таможенного оформления и международных грузоперевозок для всех видов транспорта.

Отзывы сотрудников о работе в компании:

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО «Нова Саплай Чейн Менеджмент». Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО «Нова Саплай Чейн Менеджмент».
Отзыв о работе в компании "Нова Саплай Чейн Менеджмент": Работать в данной организации – это как плавание в бурном море, где отсутствует явное руководство и стабильность. Название включает в себя слово "Менеджмент", но оно явно не применимо к руководителю организации, Надыч Дарье Дмитриевне. Одной из основных проблем является постоянное изменение планов и целей компании. Отсутствие четких решений – обычное явление, приходится отправляться в группу WeChat для поиска информации и решения воп...
Более чем расписаны
Среди плюсов можно выделить наличие печенек и зернового кофе в офисе, а также отсутствие клаустрофобии благодаря пустому офису. Зарплата выплачивается без задержек, что является единственным плюсом для новичков. Также можно улучшить навыки работы с Excel, так как отчеты требуются по каждому шагу, согласно китайским стандартам компании. В общем, работа в "Нова Саплай Чейн Менеджмент" оставляет желать лучшего и не рекомендуется для тех, кто ценит профессионализм и стабильность.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ООО «Нова Саплай Чейн Менеджмент» (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Москва этой рубрики

Черный список работодателей г.Москва,

1.91
Сфера деятельности и описание:
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
Нет
Белая зп, инвестиции в развитие компании
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.98
Сфера деятельности и описание:
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания). 2) Отсутствие должностных инструкций. 3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания. 4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя. 5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются. Никаких других положительных моментов нет. Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Условия работы часто нарушали арендодатели. Из-за их бесшабашной логики часто происходили срывы работы компании.
Вопросов о непорядочности руководства не имею. Люди честные и добрые. Те, которые пишут всякую грязь, сами недобросовестные работники.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: