Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "ВАЛА Раша энд СиАйЭс". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "ВАЛА Раша энд СиАйЭс".
Консультант
1 апр | Понедельник
Консультант
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
70000
/ 70000
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Компания, которая заботится о своих сотрудниках. Грамотное руководство, хорошие условия труда. Прекрасный офис, компетентные, приятные сотрудники. Коллектив небольшой, но дружный. Всегда можно высказать свою точку зрения и решить любой возникший вопрос. Сама косметика Dr.Hauschka отменного качества, с чистым составом, она пользуется невероятным спросом у поклонников органики, и не только.
Советую трудоустройство в данную компанию в том числе чтобы насладиться качеством продукции Dr.Hauschka!
Компания, однажды стартовавшая и на этом остановившаяся. Имитация деятельности и никакого развития. Все тихо сидят на местах. Инициатива рассматривается и откладывается. Если хотите роста и развития - Вам не сюда.
Неграмотное (нет профильного образования и опыта данной деятельности) руководство.
Полное отсутствие опыта профильной деятельности у руководства.
Низкий уровень компетенций сотрудников - компания держится только за счет силы бренда и грамотных действий партнеров.
Мелкий масштаб руководителей - неспособность оценить перспективы.
Организация процессов на уровне рыночного ИП - купил - привез - положил на склад - продал - подумал, что делать дальше - заказал - купил и т. д.
Компания, которая рассказывает о себе, как о западном филиале, на самом деле является плохо управляемым совком. Директор в сентябре бросил дела, сбежал за границу и не высовывается оттуда. Дела идут так себе. Компания воспользовалась тем, что конкуренты ушли с рынка и задрала цены. Но продать по таким ценам ничего не может, поэтому продает только за счет скидок. Продукция есть везде, даже на Wildberries, что уже является показателем того, что это массмаркет.
Отсутствие перспектив у компании. Нет грамотного руководства.
Обычная косметика с претензией на философскую подоплеку. При трудоустройстве сначала предлагают подписать договор ГПХ - не поддавайтесь. Обещают ДМС, на потом предлагают денежную компенсацию в меньшем размере.
Официальное оформление. Белая зарплата, правда, совсем небольшая.
Очень маленькая фирма, которая делает вид, что она серьезная европейская компания. Отделы продаж, маркетинга и логистики состоят из одного человека. На складе полный бардак - товар лежит как попало без какой-либо логики. Один сотрудник более-менее знает номенклатуру и где она лежит, остальные просто ходят за ним и по каждой строке заказа спрашивают где лежит. В итоге и у них эффективность работы нулевая, и у опытного такая же. Ничего не собирается, ничего не отгружается - полный колхоз.
На ск...
Руководство, которое не понимает целей и задач, отсутствие реальной коммуникации между сотрудниками, колхоз во всём.
Сходил в эту компанию на собеседование. Почему-то не мог найти об этой компании отзывов в интернете. Поэтому сохраняю свой. Вдруг кому пригодится.
Вот, что узнал. Это российская дочерняя компания, которая принадлежит немецкому концерну ВАЛА. Немецкий концерн ВАЛА довольно большой, несколько тысяч сотрудников, основан еще в 1935 году, расположен неподалеку от Штутгарта. Производит фармацевтическую продукцию и натуральную косметику Dr.Hauschka.
Российское общество ВАЛА (ООО "ВАЛА Раша энд ...
Далековато от метро. Около 30 минут пешком. Но слышал, что метро неподалеку строят.
Стабильная, законопослушная европейская компания. Вернее, российская дочка немецкой компании.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
