Hikvision - ведущий мировой поставщик инновационных продуктов и систем безопасности. Основанная в 2001 году, компания прошла путь от небольшой организации со штатом 28 человек до глобальной корпорации, которая насчитывает более 34 000 сотрудников и 16 000 инженеров R&D. Благодаря сильнейшей команде разработчиков и непрерывному внедрению инноваций компания на протяжении нескольких лет занимает лидирующие позиции на рынке систем видеонаблюдения и безопасности.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ООО "Техсервис" Авторизированный СЦ "Hikvision". Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ООО "Техсервис" Авторизированный СЦ "Hikvision".
Роман
20 июн | Вторник
Администратор сервисного центра
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
65000
/ 70000
Соцпакет:
1
Условия труда:
3
Коллектив:
5
Руководство:
1
Проработал полгода в данной компании. При трудоустройстве заключили договор в котором прописали оклад с меньшей суммой. Остальное выдавали в конверте. Оплачивали исправно, хотя бывали ошибки в расчетах в пользу компании. Приходилось самому пересчитывать, в итоге все выплачивали. При увольнении по собственному желанию, с уведомлением руководства за 2 недели выплатили зарплату с расчетом официальной зарплаты по ТД. При обращении к руководству/бухгалтерию - на отрез отказались мне выплачивать остав...
Обман при увольнении.
Хороший коллектив. Обучение при вхождении в должность.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
