Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ПСУ-5, ООО. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ПСУ-5, ООО.
Сергеич
26 дек | Суббота
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Руководство строгое, но справедливое, а вот коллектив прям дружный и душевный. Да, темп работы конечно впечатляет и утомляет первое время, но потом, при помощи коллег входишь в нормальное рабочее русло. С документами и перечислением ЗП без проблем, все чисто.
Компания плохая, был неквалифицированный ГИП, сейчас не знаю что там творится, зарплата серая, Директор не директор, обман с зарплатой, одни только минусы, премий нет. Отношение к сотрудникам неуважительное
далеко добираться от метро до офиса. не вкусная столовая
очень хорошая и современная компания! работала с 2013 по 2014 год. уважительное отношение ко всем в коллективе. зарплата всегда во время. Руководство лояльно относится к опозданиям, не штрафуют
Работал в компании чуть больше года, всё устраивало: и коллектив, и зарплата, и условия труда созданы, и с руководством конфликтов не было. Но почему-то премиальные платили нечасто. Ушёл, чтобы делать карьеру
Редко премиальные платят, медленно идёт карьерный рост
Компания хорошая, приятный, дружный коллектив. Взаимоподдержка и сплоченность здесь точно есть.
Зп белая, без задержек. Трудоустройство официальное, поэтому переживать не за что.
За 2 года работы никаких неприятных ситуаций не было
Хорошая компания проработал здесь 2 года, ушёл по личным обстоятельствам. Коллектив дружелюбный и поначалу помогали и подсказывали в работе нос не воротили. Зарплата стабильная и вовремя. Пару раз опаздывал, не штрафовали. Все устраивало вполне.
Приятно работать в коллективе, объединённом одной идеей. Начальство лояльное. По деньгам выше среднего, за год работы ни разу не задерживали. Условия труда хорошие, переработок нет.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
