Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Родные земли, агентство недвижимости. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Родные земли, агентство недвижимости.
Аноним
16 апр | Вторник
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Стабильная компания, давно на рынке и свое дело знает. Нужно ориентироваться в поселках и уметь работать с людьми, благо наставники здесь хорошие) По условиям тоже все устраивает, зп рыночная, график нормальный, без переработок. Все белое.
Неуважительное отношение со стороны руководства к сотрудникам, периодическое гнобление, задержка выплат по зароботной плате, зачастую необоснованные штрафы. Нет четкого регламента обязанностей, в связи с чем сотрудник в любую минуту может быть поруган и необоснованно наказан по настроению руководства.
Рекомендую подумать 10 или 20 раз, прежде чем идти в эту компанию.
Работаю на позиции менеджера по продажам уже несколько лет. Коллектив у нас небольшой, но очень дружный. Оплата вовремя, плюс % со сделок хороший. Офис в хорошем районе москвы.
Интересная работа) Люди активные и дружелюбные, руководство понимающее, но не забалуешься, как и должно быть в крупной компании) Зп соответствует рынку, график удобный, рост есть)
Комфортные условия труда, дружный коллектив и оправданная зарплата. Устроилась в компанию 4 месяца назад, до этого работала в такой же сфере и могу сказать, что это просто небо и земля, именно поэтому я и решилась написать отзыв. У меня достаточно опыта и я с уверенностью могу сказать, что это первая работа, которая приносит мне удовольствие. Компания заботится о своих сотрдниках, что очень мотивирует. Все по тк
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
