Мы - молодая и динамично развивающаяся организация, которая поможет в решении Ваших бытовых вопросов. Наши специалисты имеют немалый опыт в области сантехники. Всегда стараемся предоставлять своим клиентам самый высокий уровень обслуживания. Проводим как мелкие, так и крупные работы. Строго соблюдаем все сроки выполнения. Не завершаем заказ, пока не убедимся, что клиент получил то, что хотел. Работаем ежедневно, без выходных.
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Сантехпроф. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Сантехпроф.
Роман
16 ноя | Четверг
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Соцпакет и заработнаня плата стабильна и вполне приемлемая
Классная компания, которая помогла достичь мне отличных результатов! Отличное общение внутри всех подразделений, поэтому всегда быстрая обратная связь. Работы много, так как компания ушла от «сезонности». Плюс есть обучения, что тоже очень круто.
Классный опыт и заработок. Обучения присутствует. Начинал аккуратно, под контролем своего руководителя. Даже с клиентами никогда не возникало сложностей.
Всё ок, как и обговорили на собеседовании с инженером, объекты дают по моему району, где я живу. С прошлой компании ушёл из за небольшого количества объектов. Тут такой проблемы нет.
Вакансия сантехника меня привлекла зарплатой, которая была повыше, чем на схожих вакансиях у конкурентов. Боялся, что будут какие-то подводные камни, но сколько заявили на собеседовании столько и выплатили. Работа оказалась надежной, поэтому однозначно буду за нее держаться.
Стабильная, развивающаяся компания. Зп выплачивается в срок, без задержек. На начальном этапе проводится обучение, дается опытный наставник. Коллектив очень адекватный и дружный, всегда можно обратиться за помощью.
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
