Софтлайн Softline Софтлайн трейд
отзывы сотрудников о работе в компании

Импонирует в первую очередь гибкость компании, система поддержки новичков и в принципе хорошая поддержка для коллектива, реальная возможность расти в своей специальности. Условия работы комфортные, с коллективом, считаю, повезло. У меня сейчас гибридный график, кто-то у нас полностью на удаленке, кто-то в офисе. При этом все отлично общаются, выбранный график не влияет на ЗП, так что можно комфортно сочетать работу и жизнь.

Я пришел в SL как обычный парень из Томска без протекций и прочего и начал постепенно покорять Мск. Работал раньше у себя в регионе в продажах, опыт был, но не глобальный, было дикое желание.Работа в sl была моим стартом в столице с первых дней дохода хватало, но постепенно начал расти и дорос. теперь за руку здороваюсь с топами из компаний и знаю .что в продуктах разбираюсь точно сильно,(несмотря на то, что рынок меняется практически в реал времени) и могу помочь выбрать то что надо для их б...

Сочетает в себе отличную рабочую атмосферу и огромные, интересные проекты, в которых можно реализоваться как профессионал. Возможны переходы между отделами при желании и согласовании, смена проектов и что самое главное ВЫБОР интересного тебе направления. И дальнейшее в нем развитие. Отмечу еще отсутствие оттока кадров - многие работают годами (десятилетиями) и выросли из вчерашних студентов.

Для людей живущих в социуме и понимающих механизмы общения- минусов в Softline будет минимальное количество, причем ничем не отличающихся от работ в других компаниях. Сами процессы работ налажены, всплески немотивированной активности инициированные руководством случаются крайне редко. Суть именно в общении и взаимодействии, есть токсики, с которыми неприятно работать, даже если они являются грамотными спецами. Но большая часть людей окружающих конкретно меня вменяемые и интересные люди с которым...

Прочитала недавно фразу "среда для твоего неизбежного развития" и подумала, что это точно про софтлайн. Я люблю динамику. захочешь остаться прежним - не получится. и коллеги делятся экспертизой, и обучение постоянное, и сама работа подкидывает задачки.

У Софтлайна своеобразная корпоративная культура, направленная в том числе на социалку,не только на развлечение сотрудников. Но могу сказать, что дни донора сплачивают коллективу не хуже, чем поедание пиццы) В этом плане СЛ прям молодцы. В остальном тоже не обижают мальчика, поэтому 5 звезд))