Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Софтлайн Softline Софтлайн трейд. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Софтлайн Softline Софтлайн трейд.
Анон
3 апр | Четверг
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работа в айти всегда интересовала, в свете известных событий прицельно искал российскую компанию. Софтлайн рассматривал в числе первых, но опасался, что не хватит опыта. Но собеседование прошел и меня взяли. Сразу бросился в глаза профопыт коллег и особенности общения: на первое время мне выделили куратора, который сильно помог разобраться в функционале и местных алгоритмах работы. То есть компания заинтересована в быстрой адаптации новичка и спрашивает по этому поводу не с него, а больше даже с...
Пришел после стажировки, так что путь можно назвать мягким и постепенным. К темпам уже был привычен, адаптации как таковой не было, но новичков так и так курируют. По зарплатным ожиданиям софтлайн приятно удивил. Тут все официально в том числе для стажеров, и в целом руководство много делает для сотрудников. И в плане обучения, и в плане поддержки. По самой работе все прозрачно, то есть круг задач конкретный, без сваливания на одного человека всего подряд. Команда в отделе супер, много опытных к...
нет
отношение к сотрудникам, зарплата, коллеги, условия работы
Давно работал в продажах в медицине, но факультативно изучал айти на курсах. Программистом не получилось стать, но перешел в другую отрасль. Очень повезло, что меня приняли сюда, несмотря на то, что не было профильного образования. И дальше как в тумане) В СЛ мало того что многообразие курсов, оплатят все, что относится к работе, так есть еще собственный корпоративный университет.
В продажах у меня не самая топовая позиция, кипиаи в закрытии на встречи и в подобных задачах. Пошел сюда, чтобы перейти на уровень выше, посмотреть, как продаваны со стажем работают. Пока смотрю вот. Минусы: ДМС не сразу предоставляют.
нашла свое призвание здесь, в СЛ, на стыке айти и продаж. Отучилась на программиста, думала,что это большая ошибка. Зря, кстати, думают, что здесь золотое дно. У меня полно сокурсников потом переучились на то, что по душе, психологов, дизайнеров. А я себя нашла здесь в продажах. И общение, и знания ИТ-архитектуры пригодилось. Плюс в СЛ обучают здорово. То что казалось страшным, когда программистом работала типа продажи. навязываться клиентам, втюхивать - это все проработали на тренингах с отличн...
У Софтлайна своеобразная корпоративная культура, направленная в том числе на социалку,не только на развлечение сотрудников. Но могу сказать, что дни донора сплачивают коллективу не хуже, чем поедание пиццы) В этом плане СЛ прям молодцы. В остальном тоже не обижают мальчика, поэтому 5 звезд))
Для людей живущих в социуме и понимающих механизмы общения- минусов в Softline будет минимальное количество, причем ничем не отличающихся от работ в других компаниях. Сами процессы работ налажены, всплески немотивированной активности инициированные руководством случаются крайне редко. Суть именно в общении и взаимодействии, есть токсики, с которыми неприятно работать, даже если они являются грамотными спецами. Но большая часть людей окружающих конкретно меня вменяемые и интересные люди с которым...
Прочитала недавно фразу "среда для твоего неизбежного развития" и подумала, что это точно про софтлайн. Я люблю динамику. захочешь остаться прежним - не получится. и коллеги делятся экспертизой, и обучение постоянное, и сама работа подкидывает задачки.
В компании занимаюсь связями с общественностью. Это мой далеко не первый опыт в айти в этом качестве. Люблю эту нишу и уверенно в ней себя чувствую, потому как первая вышка связана с программированием. С ним не особо сложилось, зато для нынешней моей работы знание так сказать внутрянки помогает. По условиям SL одна из самых топовых компаний, тем более что сейчас приоритет для тех, кто выпускает российский софт. Для меня было важно иметь возможность гибко начинать рабочий день, важны были социаль...
Я уволилась из СофтЛайн в этом году. И зашла поблагодарить. Потому что все познается в сравнении. Мелочь, но здесь всегда безоговорочно соблюдались трудовые права сотрудников. Что вижу по рынку сейчас: многие оформляют сотрудников через самозанятость или ГПХ. Позволять себе работать на таких условиях или нет - это вопрос самоуважения.
В Софтлайне под защитой было все, что гарантировано трудовым правом и даже сверх того.
Читаю, что многие жалуются на зарплату. Наверное, в каких-то подразделени...
Импонирует в первую очередь гибкость компании, система поддержки новичков и в принципе хорошая поддержка для коллектива, реальная возможность расти в своей специальности. Условия работы комфортные, с коллективом, считаю, повезло. У меня сейчас гибридный график, кто-то у нас полностью на удаленке, кто-то в офисе. При этом все отлично общаются, выбранный график не влияет на ЗП, так что можно комфортно сочетать работу и жизнь.
Я пришел в SL как обычный парень из Томска без протекций и прочего и начал постепенно покорять Мск. Работал раньше у себя в регионе в продажах, опыт был, но не глобальный, было дикое желание.Работа в sl была моим стартом в столице с первых дней дохода хватало, но постепенно начал расти и дорос. теперь за руку здороваюсь с топами из компаний и знаю .что в продуктах разбираюсь точно сильно,(несмотря на то, что рынок меняется практически в реал времени) и могу помочь выбрать то что надо для их б...
Сочетает в себе отличную рабочую атмосферу и огромные, интересные проекты, в которых можно реализоваться как профессионал. Возможны переходы между отделами при желании и согласовании, смена проектов и что самое главное ВЫБОР интересного тебе направления. И дальнейшее в нем развитие. Отмечу еще отсутствие оттока кадров - многие работают годами (десятилетиями) и выросли из вчерашних студентов.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
