Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе УК СТОЛИЦА СИТИ. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в УК СТОЛИЦА СИТИ.
Роман
20 фев | Вторник
Администратор
зарплата:
заявленная
/ на самом деле
45000
/ 45000
Соцпакет:
1
Условия труда:
1
Коллектив:
1
Руководство:
1
В УК полный бардак, огромная текучка, постоянно ищут сотрудников, но никто не идёт иза низкого оклада, т.к часть зарплаты чёрная в конверте, который могут не заплатить или задержать. Остерегайтесь данную контору!
Низкая зарплата, огромная текучка, не грамотные руководители, неквалификацированые сотрудники с других сфер набранные.
Уважаемые соискатели, если вам предложат работать на объекте ЖК Славия, то бегите это такая помойка, как и сама Управляющая компания. Там куча не нужных, некомпетентных, малоопотных сотрудников вместе с Управляющей, это как ссылка данный объект. Да ещё хочу вам сказать, что зарплаты тут серая, конверт вам обеспечен. Мой совет проходите мимо данную контору, не портите себе карьеру.
Отличные условия работы: Офис компании просторный, современный и хорошо оборудованный. Здесь есть все необходимое для комфортной и эффективной работы: современные компьютеры, быстрый интернет, удобные рабочие места и прочее. Руководство компании также показывает заботу о своих сотрудниках и поддержку. я горжусь тем, что являюсь частью ООО"УК Столица Сити" и рекомендую ее всем, кто ищет надежного и стабильного работодателя.".
Отсутствуют
Коллектив
Компетентные сотрудники
Расположение офиса
Уровень заработной платы
Лучшая компания! Руководство - адекватное, коллектив - молодой, оплата - в срок, карьерный рост - приветствуется. Компания постоянно растет, а соответственно ищет профессиональные кадры! Если вы хотите получить стабильный доход и комфортные условия с дальнейшей перспективой- вам однозначно сюда!
Хорошая компания, давно на рынке. Адекватное руководство и сотрудники. Зарплата белая и оплата всегда вовремя. Могу только рекомендовать поработать в данной компании и набраться опыта в коммерции.
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).
2) Отсутствие должностных инструкций.
3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.
4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.
5) Абсолютное неумение руководства выстроить рабочий процесс. Сотрудник предоставлен сам себ...
Непонятно почему, но в "компанию" приходят работать исключительные профессионалы с которыми приятно было работать. Правда надолго они не задерживаются.
Никаких других положительных моментов нет.
Компания просуществовала на рынке 10 лет и продержалась только за счет работоспособности грамотных сотрудников (наемных), которым пришлость столкнуться с хамских поведением руководителей компании.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
