Как говорится, своих начальников не судят (тем более бывших), но все-таки хочется пожелать генеральному директору компании более лояльно и адекватно оценивать труд своих подчиненных, уметь принимать решения исходя из интересов компании, а не из личных побуждений или плохого настроения, научиться прислушиваться к мнению своих подопечных, т.к. руководя целой компанией зачастую текущие моменты, порой очень важные, можно упустить из виду в силу занятости, что может повлечь за собой н...
В компании проработала относительно недолго, но могу отметить, что рабочий процесс организован на неплохом уровне (по сравнению с некоторыми компаниями). Положительно могу оценить следующее:
-неплохо налажен документооброт, хотя идеальным не назовешь, особенно в договорной работе;
-бизнес-процессы налажены нормально и функционирует без больших "скрипов и заторможенностей";
-отделы между собой в компании взаимодействуют на доброжелательных началах, неплохо выр...
